A mesterképzés a szervezeti vezetésben

A mesterképzés a szervezeti vezetésben

Ez egy kétéves program, amely platformot biztosít a különféle háttérrel és intézményekkel rendelkező keresztény vezetők ragaszkodó vezetői kompetenciáinak fejlesztéséhez. A program felkészíti a vezetõket, hogy nagyobb felelõsségeket vállaljanak az egyházban, az egyházzal kapcsolatos szervezetekben és másokban a változások és az innováció megkönnyítésében, a társadalmi kérdések felvetésében és végül a jobb teljesítmény fokozásában az egész szervezetben. A MAOL lehetőséget nyújt a szervezeti vezetők számára a szükséges készségek elsajátításához, hogy szervezetük hatékonyan vezesse a keresztény értékeket, és megtanulja az etikai magatartást, amely megkönnyíti az üzleti magatartás ellenőrzési folyamatát, nagyobb átláthatóságot és elszámoltathatóságot biztosítva az afrikai országokban és a világ más nemzeteiben.

Fél évente Kshs 75 000 (750 dollár) tandíjat számít.

A bevitel minden év augusztusában / szeptemberében, decemberében / januárjában és április / májusban történik.

Szállítási módok:

1. Teljes idő
2. Ünnep (azaz két hét minden áprilisban, augusztusban és decemberben)
3. Este
4. szombaton

A követelmény egyetemi diploma, legalább 1. osztály / 2. osztály kitüntetéssel (felső osztály) vagy alsó osztály, 2 éves munka / minisztériumi tapasztalattal.

A Master of Arts in Organizational Leadership fokozat programjának célja egy interaktív oktatási tapasztalat biztosítása, amely kvalitatív változást eredményez a vezető életében, kapcsolatában és vezetői gyakorlatában.

Középpontjában az afrikai szolgálatot ellátó szervezetek keresztény vezetõinek konkrét igényei és problémái állnak.

Az MA program néhány témája:

• Szolga vezetés
• Az emberi erőforrások bölcs irányítása
• Pénzügyi menedzsment
• A régió kulturális és gazdasági valóságainak felmérése, ahol a vezető szolgál
• Stratégiai menedzsment egy folyamatosan változó világban

Felvételi követelmények

• Elismert alapképzés, amelynek minimális GPA-ja 3,0.
• Posztgraduális vezetői tapasztalat.

Szállítási mód

Ez a program részmunkaidős hallgatókból áll, akik jelenleg egy szervezettel működnek együtt. A hallgatók az alábbiak szerint végezzék el a programot egy kohorszos tanulási modell alapján:

• A hallgatók évente kétszer egyhetes rezidencián vesznek részt.
• Az összes kurzust a megfelelő távoktatási tanterv-formátummal végzik. A módszerek magukban foglalják; tanfolyamfüzetek, olvasók és egyéb kiegészítő anyagok. A karokkal / mentorokkal folytatott párbeszéd különféle eszközökkel zajlik (ideértve az interaktív tanítást, e-mailt, telefont és faxot).
• A karok / mentorok felelősek a kohorsz csoportjával folytatott párbeszéd elősegítéséért és megkönnyítéséért, mind egyénileg, mind együttesen, minden kurzus időszakban. A hallgatóknak olyan gyakorlati projektek vannak, amelyek során a kurzus tartalmát alkalmazzák jelenlegi vezetői szerepükre és másoknak tanítják. Írásbeli feladatokra is szükség van.

Díjszerkezet

• Tandíj: 56 000
• Rendszergazdák díjai: 15 525
• Összes tandíj: 71 525
• Évente összesen: 143 050

Hogyan kell alkalmazni

• Online jelentkezhet az Online alkalmazás vagy a
• Töltse le jelentkezési űrlapot
• Elküldheti jelentkezését a Public Relations vagy a felvételi oldalra

Ha többet szeretne megtudni, hívjon minket.