MSc in Business Administration
Radboud University
Kulcs információ
Campus helye
Nijmegen, Hollandia
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
1 év
Pace
Teljes idő
Tandíjak
EUR 2 314 / per year *
Jelentkezési határidő
01 Jul 2024
Legkorábbi kezdési dátum
Sep 2024
* EU/EGT állampolgárok számára; 16 500 euró nem EU/EGT állampolgárok számára
Bevezetés
- Ezt a programot olyan hallgatók számára tervezték, akiknek háttere az üzleti adminisztráció vagy a kapcsolódó tudományágak
- Szerezzen készségeket és elméleti megértést, hogy segítse a vállalkozásokat a maguk és a társadalom döntéshozatali folyamatában
- Válasszon az egyik specializáció közül, hogy jobban megértse szakterületét. Lehetőség van arra, hogy kutatását a szakterületén belül gyakorlati kérdésekre alkalmazza
- Készüljön fel karrierre az üzleti adminisztráció, a politikai döntéshozatal, a tudományos élet, a vállalkozói szellem, a menedzsment és még sok más területén
Miért tanulmányozza az üzleti adminisztrációt a Radboud University ?
Radboud University üzleti adminisztrációjának mesterképzése szorosan kapcsolódik a Menedzsmentkutató Intézetben végzett kutatásokhoz, és ötvözi a módszertani képzést az akcióalapú tanulással. Diákként hozzáférhet a Visa Skills Lab-hoz is, amely lehetővé teszi a forgatókönyv-elemzési kutatások elvégzését és a döntéshozatali folyamatok szimulálását.
Nagyszerű lehetőségeink mellett hozzáférhet a Radboud kiterjedt hálózatához is, amely nagyszerű gyakorlati lehetőségeket kínál Önnek a tanulmányai alatt, és nagyszerű karrierlehetőségeket nyújt az Önök után.
Diákként lehetősége van arra is, hogy részt vegyen egy európai emberi erőforrás menedzsment projektben, hat vezető európai üzleti iskolával és egyetemen együttműködve.
Belépők
Tanterv
Mit fogsz tanulni?
Üzleti adminisztrációs mesterképzésünk - más hasonló programokkal ellentétben - a szervezeteket alkotó társadalmi folyamatokra helyezi a hangsúlyt. Ezenkívül Nijmegenben integrált megközelítést választottunk. Ez a figyelem az egészre, beleértve a társadalmi kapcsolatokat is, az, ami jobban megérti a jó gazdálkodás fontosságát, és végül mindenféle szervezet teljesítményét növelheti.
Karrierlehetőségek
Karrier kilátások
Diplomásként számos karrierlehetőséget találhat:
- Üzleti adminisztráció és menedzsment
- Emberi Erőforrások
- Döntéshozó
- Kutató
- Szaktanácsadó
- Vállalkozók
- Marketingszakember
- Márkaigazgató
Szakterületek
A program indulása előtt kiválaszt egy szakirányt:
- Üzleti elemzés és modellezés
Figyelembe véve azokat az egyéni és társadalmi „elfogultságokat”, „heurisztikákat”, amelyek az optimálistól elmaradó, vagy akár rossz minőségű döntésekhez vezetnek, valamint a vezetői döntéshozatal javítását célzó beavatkozásokat (csoportos döntéstámogatás). - Nemek közötti egyenlőség, sokszínűség és befogadás a menedzsmentben
A nemek közötti egyenlőség, a sokszínűség és a szervezetekbe való befogadás kezelésével kapcsolatos kihívások és kérdések megértése, beavatkozások tervezése és tartalmat ad a szervezetek társadalmi felelősségének. - Innováció és vállalkozás
Meg fogja érteni, hogyan növekedhetnek a szervezetek az innovációs folyamatok révén, valamint megértheti azokat a kihívásokat, amelyekkel a vállalkozók szembesülnek, amikor vállalkozásukat a változó környezetben elindítják. - Nemzetközi üzlet
A multinacionális cégek globális tevékenységeinek stratégiai elemzése a piaci és a nem piaci érdekelt felekkel fenntartott kapcsolatok kiegyensúlyozott kilátásaival a gazdasági és társadalmi hatás érdekében. - Marketing
A marketing több, mint termékek vagy szolgáltatások értékesítése; az ügyfelekkel és más érdekelt felekkel való értékteremtésről szól. Tanulja meg az ügyfélkapcsolatok kiépítését és kezelését, és azt, hogy ezek hogyan segítenek Önnek az olyan kulcsfontosságú marketingtevékenységekben, mint a márkaépítés és a termékmenedzsment. - Szervezeti tervezés és fejlesztés
Ez a specializáció egyedülállóan ötvözi az érem mindkét oldalát: a szervezeti tervezés strukturális problémáinak, valamint a szervezet kultúrájában és társadalmi struktúrájában bekövetkezett változások kezelése; mindkettő létfontosságú a sikerhez. - Stratégiai humánerőforrás menedzsment
Képessé válik a személyzetet és a szervezetet érintő kérdések tudományos elemzésére. Ezenkívül megtanulja, hogy stratégiai szinten gondoljon rájuk egy szervezetben. - Stratégiai menedzsment
Tanulja meg elemezni, leírni és kezelni a különböző érdekelt felek hatásait, a szervezetek stratégiai folyamatait, a belső és külső környezetet, valamint a nemzetközivé válást. - Rendszerdinamika európai mestere