Az okleveles vezetés és a humán erőforrás menedzsment akkreditált a Chartered Management Institute (CMI), és ideális a diplomások, akik érdekeltek a speciális ismeretek fejlesztése és a kritikus megértése az emberi erőforrás szektorban. Megismerkedhet a dinamikus és növekvő iparágban a karrierhez szükséges szellemi alapokkal, miközben jelentős mértékben kitett a szakmai világnak. Ez a kurzus összhangban van a CIPD szabványokkal.

Az MSc Leadership és a humán erőforrás menedzsment fok fogja segíteni, hogy dolgozzon ki széles körű megértését a legfontosabb fogalmak az emberi erőforrás menedzsment. Büszkék vagyunk arra, hogy gyakorlati tapasztalattal rendelkező tudósok a programjainkon átadott tudás mélységét és gyakorlati relevanciáját értékeljük. Az elméleti fogalmakat és az emberi erőforrás-gazdálkodási modelleket az élethosszig tartó esettanulmányokra alkalmazza, és olyan gyakorlati készségeket fejleszt ki, amelyeket közvetlenül a munkahelyre tud átvinni.... [-]

Tantervszerkezet

Globális és folyamatosan változó környezetben az üzleti vezetőknek rendkívül széleskörű ismeretekkel kell rendelkezniük. Képesnek kell lenniük a globális és a helyi perspektívák elfogadására, amelyek képesek kezelni a komplexitást és a változást, valamint a vezető innovációval rendelkeznek. Képesnek kell lenniük arra, hogy hatékonyan kommunikáljanak a különböző érdekelt felekkel annak érdekében, hogy közös víziót és lelkesedést hozzanak létre cégeik tevékenységéhez. A szilárd üzleti képzések és a független gondolkodás, a csapatmunka és a nyílt kommunikáció ösztönzése révén a CEIBS sok karrier pályáján biztosítja a diplomások számára a siker legfontosabb eszközeit. A 64 kredit teljes munkaidős program 44 kreditből és 20 kreditből álló választható kurzusokból áll. Úgy tervezték, hogy szilárd alapot biztosítson a menedzsment alapjainak, miközben a testreszabott programok rugalmasságát biztosítja az egyéni érdekek és karrierlehetőségekhez. A diákok választhatnak, hogy összpontosítanak az általános üzleti menedzsment, vagy válasszon egyet a három koncentráció a pénzügyi, marketing, vagy a vállalkozói szellem. Továbbá a diákoknak lehetőségük van arra, hogy részt vegyenek az iskola lenyűgöző nemzetközi csereprogramjában a világ legfelső szintű üzleti iskoláiban és / vagy tapasztalatokat szerezzenek egy nyári szakmai gyakorlat során.... [-]

Az MSc Leadership és az Emberi Erőforrás Menedzsment tervezte és ítélte oda a The University of Law és a GISMA berlini campusában. Ez a program tartalma a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) szakmai szabványainak megfelelően készült. Az MSc Leadership és az Emberi Erőforrás Menedzsment tanulmányozásával megkapja a szükséges alapokat az emberi erőforrások valaha is dinamikus világában való munkához. Ingyenes kezdő német nyelvtanfolyam minden diák számára. Rugalmas fizetési módok állnak rendelkezésre!

Manhattanville Master of Science in üzleti vezetés program a diákok számára a hatalom vezetni szervezeti változás a egyre összetettebb világ a modern vállalatok. A versenyképes üzleti világ vezető szerepének megteremtése szilárd stratégiát igényel, és innovatív megoldást kínál a problémamegoldásra. Lehetősége van arra, hogy áttérjen a vezetésről a vezetésre ebben a fejlett MBA alternatív programban.

A látványos szakembereknek tervezett, kényelmes, egész évben tervezett menetrend, beleértve az éjszakai és a hétvégi osztályokat, ez a mesterfokozat már csak 18 hónapig elkészíthető. Fejleszteni fogja azokat a készségeket, kapcsolatokat és betekintést, amelyek különböző ágazatokban elkülönítik Önt.... [-]

Businesses today must recruit, retain, develop, and reward employees and provide an environment in which they will perform their best. Strategic workforce planning improves business value and makes it possible for companies and organisations to reach their goals.

The Master of Science programme in Leadership and Organisational Psychology will provide you with the required education to implement and lead such processes in organisations, thereby contributing to organisational effectiveness.

The purpose of the programme is to provide the best possible education and environment for the development of knowledgeable and socially responsible HR-professionals for a variety of companies. You will gain a thorough understanding of theory and research in the area of leadership and organisational behaviour. You will develop skills in applying this knowledge to real-life organisational challenges, and identify necessary changes for meeting organisational goals and ambitions.Among the most popular topics you will find:... [-]

A cél a Master of Science in Szervezeti vezetés mértékben, hogy a diákok az ismeretek és készségek elsajátítására, amelyek révén ezek a hatékony vezetők minden szinten a szervezet.

A Master of Science in Szervezeti vezetés mértékben felkészíti a diákokat, hogy maguk irányítsák szolgálni a mai dinamikus szervezetek. A diákok kapnak a tudás, készségek és eszközök szükségesek, hogy vezesse a szervezetek révén komplex változások a globális társadalom által folyamatosan átalakítják szervezetek a szakmai fejlődést és folyamatokat, és végrehajtása stratégiai kezdeményezések fenntartása érdekében a versenyelőny. Ez a szak koncentrál erősen vezető-követő kölcsönhatások, a kultúrák kommunikáció, coaching, befolyásoló, és a csapat fejlődését, ami a szervezeti változások, a stratégiai gondolkodás, a projekt vezetés, és a viselkedési motivációs elméletek.... [-]

Mivel a munkaadók több mint 80% -a azonosítja a "vezetést", mint a legfőbb attribútumot, amelyet újakra keresnek. A MA in Szervezeti Leadership program biztosítja Önnek a készségeket kell egy nagyon keresett szakmai, bárhol a karriered elveszi. Fejlessze személyes és szakmai hatásait a vezetésen keresztül, fejlessze a következő képességeket: Vezető változások, Épület csapatok, Konfliktuskezelés, Stratégiai tervezés, Coaching és mások fejlesztése, Értékeken alapuló döntéshozatal. Plusz megtudhatja a munkahely vezető szerepének "népoldalát" , hogyan működnek az emberek és hogyan segítenek nekik elérni teljes potenciáljukat.... [-]

A Humánerőforrás-pályán a Master of Science in Szervezeti vezetés program elkészíti a szakemberek, hogy dolgozzon ki és hajtsanak végre HR tervezés, toborzás, képzés, kompenzáció, juttatások, a teljesítmény menedzsment és fegyelmi rendszerek jogi és etikai módon. A pálya tudományosan felkészítse a diákokat, hogy adja át a szakmai és Senior Szakmai Humán erőforrás (PHR & SPHR) vizsgák. A MSOL Humánerőforrás pálya összhangban van a társadalom emberi erőforrás menedzsment HR Curriculum Útmutató és sablonok.

A MSOL egy 36 órás program, amely megköveteli a hallgató teljes 12 posztgraduális képzés. A nappali tagozatos hallgatók is teljes a program négy félév. Minden MSOL órákon az este. A program lehet igazítani a diákok, akik szeretnének részt venni a részmunkaidős és a teljes program keretében 18-24 hónap.... [-]

Ajánlott szerint: Colangelo College of Business

Tovább az MSc-vel a szervezeti vezetésben

Páratlan vállalkozói innováció és szervesen növekszik a vállalkozás a Master of Science in Szervezeti vezetés és a vállalkozási mértékben. Által kínált Colangelo College of Business, tanulni stratégiákat, amelyek üzleti növekedés és a bevételek növelése. Ez a szervezeti vezető program vezetője a marketing és értékesítési módszerekre összpontosít, amelyek segítenek a termék vagy az üzlet fejlődésében.

Ebben a vállalkozói programban mesterekben a tanfolyam lehetővé teszi, hogy elfogadja a 21. századi gazdaság sikeres üzleti modelljének kialakításához, építéséhez és fenntartásához szükséges készségeket. Egy szigorú tanterv, megtanulod a viselkedés, mely növeli a marketing és az értékesítés egy termék vagy szolgáltatás, a kutatás-alapú vizsgálat. Beszélgetések által vezetett szakértői kar lehetővé teszi, hogy szert mélyebb megértése fogalmak, mint az ügyfél fejlesztési, elemzési és web-alapú marketing stratégiák.... [-]

MSc szervezeti magatartás

Program bemutatása

A szervezeti viselkedés magában foglalja az egyének és a csoportok tanulmányozását a szervezeti és társadalmi környezetekben, valamint a belső folyamatok és gyakorlatok tanulmányozását, mivel ezek az egyénekre és csoportokra hatással vannak. MSc programunk fontos azok számára a diákok számára, akik pályafutásukat általános vezetőként vagy szervezeti tanácsadóként szeretnék fejleszteni, és kiváló alapot nyújtanak egy akadémiai vagy kutatói karrierhez. Ezenkívül lehetőséget nyújtunk arra is, hogy teljesítsük a British Psychological Society által meghatározott A és B szintű pszichometriai tesztelést. ... [-]

A Vezetési és vezetési kurzusok egy innovatív részmunkaidős program, amely segít a vezetői képességek fejlesztésében és fejlesztésében.

A valós munkahelyi projekteken dolgozva elvégezheti feladatait, amelyek segítségével a program során átveheti a szervezet értékét. A rugalmas, rövid intenzív tanulmányi blokkok lehetővé teszik tanulmányainak tanulmányozását a karrier igényeihez.

A színpadi díjaként felveheti a bizonyítványt, oklevelet vagy mestert. Összesen kb. Két év telik el, de ez függ az egyéni hallgatói szinttől, mivel hamar elkészül.

Posztgraduális Oklevél célja a törekvő és a középvezetők, jellemzően azok, akiknek fejlődő karrierje van egy üzleti vagy ágazati funkcionális területen, és amelyek célja, hogy bővítsék vezetési képességeiket.... [-]

A Graduate Education Department kínál a Master of Science (MS) az oktatás és a specializáció a tanítás, a tanulás és a vezetés. Ezt a hangsúlyt egy tanulási közösség formátumban vagy on-campus / blended formátumban kínálják. A pedagógusok lehetőséget kapnak a posztgraduális tanulmányok folytatására, értékes szakmai kapcsolatok építése mellett, pedagógusokkal.

Keress egy mesterképzést az oktatásban, különös hangsúlyt fektetve a tanításra, a tanulásra és a vezetésre, akár egy közeledő tanulási közösségen , akár az egyetemi / kevert szállítási módszeren keresztül. Keresse meg az Ön számára elérhető szállítási módot. Vegyük a következő osztályokat, hogy kevesebb mint két éven belül szerezzen diplomát.... [-]

Minden szervezet követeli a magas szintű vezetés annak érdekében, hogy zökkenőmentesen és hatékonyan. Tól stratégia és politika a fejlesztés és az innováció, az erős vezetők vezet sikeres vállalkozások, vezetési őket előre, és növelni a profilját, a nyereség és hírnév. Nyitott az üzleti, menedzsment és a közgazdaságtan diplomás, ez MSc egy speciális program, amely épít a meglévő készségek és ismeretek fejlesztése és azok Masters szinten.

A program bemutatja a diákok fejlett irányítási koncepciók kombinációja alapvető alapozó tantárgyak mellett Szervezeti vezetés és változás útvonala. Diákok is lehetősége van arra, hogy válasszon egy vegyes út útvonalon, szabva a programot a pontos követelményeket. ... [-]

Az MSc a Digital Leadership ambíciója az, hogy segítse a hallgatókat a kritikus képességek megszerzésében a digitális világon való navigáláshoz és az értékteremtés lehetőségeinek megragadásához. A program végén a diákok fejlett készséggel rendelkeznek ahhoz, hogy segítsék jövőbeli munkáltatójukat a digitális átalakulás kihívásaival vagy vállalati vállalkozók bevonásával.

1. félév Tanfolyamok: