Ma Humán Erőforrás Tanácsadás
Eötvös Loránd University
Kulcs információ
Campus helye
Budapest, Magyarország
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
2 évek
Pace
Teljes idő
Tandíjak
EUR 2 100 / per semester *
Jelentkezési határidő
15 Jul 2024
Legkorábbi kezdési dátum
Sep 2024
* tandíj / félév: 1900 €. Nem visszatérítendő jelentkezési díj: 120 €. Nem visszatérítendő felvételi díj: 120 €
Bevezetés
A program célja olyan szakértők képzése, akik emberi, gazdasági és fejlett interdiszciplináris megközelítésük birtokában képesek részletes elemzéseket készíteni, globális és speciális összefüggéseket találni, valamint tanácsadással és értékeléssel foglalkozni a szervezetek világában. , munka, foglalkoztatás és oktatás. Alkalmazzák szakmai készségeiket, támogatják az emberi erőforrás menedzsment és az oktatás makroszintű folyamatait az adott munkahely különböző szakmai követelményeinek megfelelően. Képesek azonosítani a speciális szakmai problémákat és meghatározni azok gyakorlati megoldásait. Segítséget nyújtanak az egyéneknek a karriertervezési döntések meghozatalában. Tanácsadói tevékenységüket a HR piac és a szervezeti folyamatok ismerete határozza meg. Készen állnak arra, hogy tanulmányaikat PhD programban folytassák.
Belépők
Tanterv
A program ereje
A program kettős: integrálja a különböző, de szorosan összefüggő tudományágakat: pszichológia, közgazdaság/ humánerőforrás menedzsment, oktatási tanulmányok, és nagymértékben támaszkodik a partnerekre, akik „valós” betekintést nyújtanak a szakmába. Olyan szakembereket képezünk, akik a program végén képesek részletes elemzéseket készíteni, általános és konkrét összefüggéseket találni a szervezetek, a munka, a foglalkoztatás és a képzés világában, és akik tanácsadást és értékelési tevékenységeket végezhetnek, beleértve a HR és a gazdasági életet interdiszciplináris hozzáállásukat alkalmazó tanulmányokat.
Karrierlehetőségek
Azok, akik elvégezték a Humán Erőforrás Tanácsadás MA programot, tanácsadói és karriertanácsadói pozíciókat találhatnak mind a nyilvánosságban, mind a magánszférában az emberi erőforrásokban, az anyakönyvi irodákban, a karrierközpontokban, az ideiglenes ügynökségi munkában, a fiatalok pályaorientációjával foglalkozó szervezetekben vagy a felnőttekben. karrier tanácsadás, valamint a toborzás és kiválasztás a fejvadász vagy tanácsadó cégeknél.
Job példák
- Humánerőforrás tanácsadó
- Tanulás és fejlesztés menedzser
- HR-felvételi szakember