Mester a társadalmi hatások megszervezésében

Szervezés egy fenntarthatóbb, befogadóbb és igazságosabb társadalomért

Az alulról építkező szervezetek, egyesületek, szomszédsági csoportok, szövetkezetek és társadalmi vállalkozások alapvető szerepet játszanak társadalmaink fenntartásában. Mobilizálják az egyéneket és a közösségeket az olyan sürgető kihívások kezelésére, mint a szegénység, az éghajlatváltozás, az erőszak, az intolerancia és a világjárvány körülményei. Helyi, nemzeti és nemzetközi szinten úgy szerveződnek, hogy elősegítsék a fenntarthatóbb, befogadóbb és igazságosabb társadalmakat.

Arra törekszik, hogy munkájával pozitív társadalmi hatást érjen el? Szeretne jobban megérteni korunk fő kihívásait? Szeretné tanulmányozni, hogyan működnek a mai intézmények, hol buknak el, és hogyan lehet őket átalakítani a társadalom jobbá tétele érdekében? Változó szeretne lenni? Szereted az ötleteket és a cselekvéseket? Ön egy önreflektív gondolkodó és elkötelezett cselekvő?

Új Társadalmi hatások szervezése mesterképzésünk felkészíti Önt az alulról építkező, non-profit, állami és magánszervezetekben végzett munkára, amelyek elkötelezettek a társadalom előmozdítása, fenntarthatóbbá, befogadóbbá és igazságosabbá tétele iránt. Az interdiszciplináris elméleti ismeretek, kutatási módszertanok, szakmai készségek és a területen szerzett tapasztalatok egyedülálló kombinációját kínáljuk Önnek. Ez a program lehetővé teszi, hogy megértse a szervezést, mint cselekvést és folyamatot az intézményi átalakulás elősegítésére, mind elméletben, mind gyakorlatban. Lehetővé teszi, hogy feltárja, hogyan lehet hatást gyakorolni, és hogyan válhat a társadalmi változás részévé.

Kutatási szakértelem

Ezt a mesterképzést olyan oktatók tanítják, akik nagy tapasztalattal rendelkeznek a kutatás és az oktatás terén. Ezt a programot a Utrecht University School of Governance (USG) tanítja, amely világszínvonalú szervezettanulmányi, kormányzási és közigazgatási kutatásairól ismert. 2021-ben az USG a második helyen szerepelt a világon a 2020-as Shanghai Ranking for Public Administration rangsorban, és kutatását egy nemzetközi audit „kiválónak” minősítette.

Legyen szakértő és képzett változáskészítő

A Társadalmi hatás szervezése mesterképzés során:

• Szerezzen kulcsfontosságú interdiszciplináris ismereteket az alulról építkező szervezetekről és az intézményekkel való kapcsolataikról egy olyan tananyagon keresztül, amely egyesíti a szervezettanulmányokat, a kormányzást és a közigazgatást, és a társadalmi változásokra összpontosít;
• Tanulja meg a releváns kutatási módszertani ismereteket;
• Elsajátítja a társadalmi változás megszervezéséhez szükséges kulcsfontosságú szakmai készségeket; és
• Tapasztalja meg és járuljon hozzá a társadalmi változás szerveződési folyamataihoz valódi alulról építkező szervezetekben.

Az akadémiai szakmai készségek tanfolyamain például gyakorlati kompetenciákat szerezhet a társadalmi változások megszervezésében, valamint az érdekelt felekkel való együttműködésben és érdekképviseletben. Ezek a kurzusok segítenek abban, hogy a változás (nemzetközi) szervezeti környezetében gondolkodó gyakorlóvá váljon.

Egy olyan szervezet része lesz, amelyben gyakorlati úton tanul, és cselekvés-alapú kutatást végez, amely elméletileg megalapozott, módszertanilag megalapozott és társadalmilag átalakító. Ezeket a készségeket nagyra értékelik a munkaadók. Olvasson többet a tanulmányi programról.

Miért Utrechtben

A Társadalmi hatások szervezése mesterképzés egy angol nyelven oktatott program, amely kis léptékű, interaktív és intenzív kurzusokból áll.

Ennek az utrechti MSc programnak a hallgatójaként Ön:

• Szerezzen interdiszciplináris ismereteket az aktuális társadalmi kihívások elemzéséhez. A legkorszerűbb, gyakorlati változatos elméleti és módszertani ismeretekkel lesz felszerelve, hogy elemezze a jelenlegi nagy kihívásokat, azok kiváltó okait, valamint azt, hogyan kezelik ezeket a különféle szervezeti mozgósításokon keresztül. Lesz alapja arra, hogyan tud szembeszállni a kihívásokkal, mint változási ügynök non-profit, állami és magánszervezetekben, amelyek elkötelezettek a társadalmi átalakulás mellett.
• Gondolkodjon és cselekedjen a társadalmi változás érdekében. Az USG probléma-orientált oktatási modelljét követve az akadémiai tudás és a gyakorlat kombinálásával tanulhatsz egyéni és kollektív szinten. A hallgatók, a partnerszervezetek és az oktatók közötti együttműködésre építve ez a program egyedülálló teret biztosít a párbeszédhez, valamint a nézőpontok és gyakorlatok cseréjéhez a társadalmi hatás megteremtése érdekében. A vendégelőadások, a terepmunka és a diplomamunkák kutatása révén kapcsolatba kerülhet az USG kiterjedt helyi, nemzeti és nemzetközi aktivista alulról építkező szervezetek és intézményi szereplők hálózatával.
• Tanulja meg és gyakorolja a kulcsfontosságú szervezőkészségeket. A tudás átalakító szervezeti gyakorlatba való átültetéséhez kulcsfontosságú szakmai készségeket kell elsajátítania a hatékony kommunikációhoz, mobilizáláshoz, motiváláshoz, finanszírozáshoz, támogatáshoz, tanácsadáshoz, tárgyalásokhoz és a társadalmi változások folyamatainak menedzseléséhez. Tapasztalt oktatók segítenek fejleszteni ezeket a készségeket valós körülményeken alapuló szimulációk segítségével.
• Legyen része egy kicsi, élénk nemzetközi tudományos közösségnek. A kiscsoportos tanítás szoros interakcióra ösztönöz Ön, társai és tanárai között. Része lesz egy élénk nemzetközi tudományos közösségnek, amely egyesíti a különböző társadalmak, rendszerek és kultúrák tudását és tapasztalatait. Holland és nemzetközi (vendég)előadók osztják meg tudásukat és tapasztalataikat. Ezek a változatos hátterek segítenek abban, hogy önreflexiósabbá váljon pozíciójával és perspektívájával kapcsolatban, ami kulcsfontosságú feltétele a társadalmi változások szerveződési folyamatainak elképzelésének.

Az Ön oktatói személyzete

Magas színvonalú kortárs oktatásban részesülsz ösztönző és nemzetközi tudományos környezetben. A Chair Organization Studies akadémiai kutatócsoportja Hollandiában és külföldön is ismert. A csapat tagjai: Dr. Ozan Alakavuklar (programkoordinátor), Patrizia Zanoni professzor (elnök), Dr. Sander Kramer, Dr. Kim Loyens, Eugène Loos professzor, Dr. Yousra Rahmouni Elidrissi, Sandra Schruijer professzor, Dr Noortje van Amsterdam, Dr. Jeroen Verme, Dr. Dr. Patricia Wijntuin, valamint tapasztalt oktatók Dr. Pauline Hörmann és Dr. Arnold Wilts. A kiterjedt cselekvés-orientált kutatási múlt mellett oktatóink oktatási és képzési tapasztalattal rendelkeznek az alternatív szervezetekben, az aktivista és a művészet-alapú módszertanok, a társadalmi átalakulás és a szakmai készségek fejlesztése érdekében történő mozgósítás terén.

Utrecht University a Rangsorokban

A(z) Utrecht University (UU) hallgatójaként a világ egyik legjobb egyetemén fog tanulni. A sanghaji rangsor szerint az UU a legjobb egyetem Hollandiában és az 50. világszerte. Utrecht University szorosan együttműködik több mint 80 nemzetközi egyetemmel, és tagja a League of European Research Universities (LERU) szövetségnek, amely 22 hasonló gondolkodású vezető kutatóintézet szövetsége dolgozik együtt, hogy befolyásolják az európai kutatási, oktatási és innovációs politikát. További információ a következőről: Utrecht University . A Utrecht University célja, hogy a nyílt tudomány élvonalába kerüljön, mert a nyílt tudomány elősegíti az átláthatóságot, és fokozza a kutatás tudományos és társadalmi hatását. A fent említett rangsorban elfoglalt helyünk gyakran ezektől eltérő értékeken alapul.

Kiváló minőségű létesítmények

Az Utrecht School of Governance Utrecht gyönyörű történelmi városközpontjában található. Itt élvezheti a kiváló minőségű szolgáltatások széles skáláját, mint például a Wi-Fi-t, az egyetemi könyvtári hozzáférést, valamint az akadémiai könyvekhez, folyóiratokhoz és adatbázisokhoz való online hozzáférést. Az USG elkötelezett amellett, hogy megkönnyítse a tanulást és a helyszíni találkozást. Rendelkezésre álló osztálytermekben együttműködő tanulási tereink, hibrid aktív tanulási osztálytermünk van, ahol online dolgozhatunk együtt más tanulókkal/csoportokkal, valamint közös étkezde, hogy ebéd közben találkozhasson tanáraival.

Aktív Tanulmányi Egyesület

Az Utrecht School of Governance ad otthont egy aktív tanulmányi egyesületnek: a Periklesnek. Ez az egyesület tevékenységek és létesítmények széles skáláját kínálja. Minden félévben kedvezményben részesülhet a tankönyvek vásárlásakor, és az egyesület rendelkezik a külföldi és a holland hallgatók számára megfelelő haverrendszerrel.

A Perikles emellett számos hallgatói tevékenységet is szervez, például társasági összejöveteleket, kirándulásokat és vendégelőadásokat, valamint éves karriereseménynek és tudományos konferenciának ad otthont, ahol non-profit szervezetek, állami szervezetek, valamint nemzeti és nemzetközi cégek képviselőivel találkozhat.

Tanulmányi Program

Ez az egyéves mesterképzés szeptemberben indul. A tanév két félévre oszlik: az 1. félév szeptembertől januárig, a 2. félév februártól júniusig tart.

Minden félév két periódusra oszlik. Ez három akadémiai kurzust (egyenként 7,5 ECTS értékű), két szakmai készségek kurzust (egyenként 7,5 ECTS) és egy kutatási modult tartalmaz szeminárium (7,5 ECTS) és terepmunka (15 ECTS) összetevőkkel. Karácsonykor tartasz egy kis szünetet.

Tanfolyam ütemezése

Bár ezeknek a kurzusoknak a neve változhat, a leírások világos képet adnak arról, hogy mire számíthatunk a tartalom tekintetében.

Kötelező kurzusok (22,5 ECTS):

Ebben a mesterképzésben három kötelező tanfolyamon és két választható készségtanfolyamon vesz részt:

• Aktivista szervezés és kormányzás
• A gazdasági átalakulás megszervezése
• Mozgósítás és szervezés

Ügyességi kurzusok (15 ECTS):

• Társadalmi változás szervezése
• Az érintettek együttműködése és érdekképviselete

Társadalmi hatást szervező kutatási szeminárium (összesen 22,5 ECTS: 7,5 módszertani szeminárium és 15 terepmunka)

Összhangban az UU ambíciójával, hogy társadalmilag releváns oktatást és kutatást nyújtson, a programba beiratkozott hallgatók különböző (nemzetközi) partnerszervezetekkel fognak kapcsolatba lépni a társadalmi átalakulás mellett.

Részt fogsz venni:

• Társadalmi hatást szervező kutatási szeminárium
• Kutatási terepmunka

A hallgatók szakdolgozatot készítenek egy koherens portfólióformátumban, amely a kutatási terepmunkájukon alapul. Más USG mesterdolgozatokhoz hasonlóan a folyamat során egy témavezetőt kap, aki egy második akadémiai értékelő mellett szintén értékelni fogja Önt. Az értékelési folyamatban a partnerszervezet képviselője is részt vesz.

Oktatási módszerek

A program a didaktika széles skálájára támaszkodik, az interaktív előadásoktól a szemináriumokig, csoportmunkákig, szimulációkig, egyéni és csoportos feladatokig (pl. esszék; előadások; esettanulmányok), digitális tudásklipek. A kisléptékű, aktivizáló, probléma- és kutatásvezérelt oktatást választjuk, gyakorlati szemlélettel, a társadalmi átalakulást előtérbe helyezve. Fontos, hogy egy szervezetben végzett intenzív terepmunkából is tanulhat.

Karrier kilátások

A Társadalmi hatások megszervezése mesterképzésben végzettek képesek lesznek kulcsfontosságú vezetői, adminisztratív, mozgósítási és politikai szerepköröket betölteni olyan szervezetekben, amelyek aktívan foglalkoznak a társadalom nagy kihívásaival. Ez a szakértelem és ezek a szakmai kompetenciák nagyon keresettek a (nemzetközi) szövetségekben és társadalmi átalakító küldetéssel rendelkező civil szervezetekben. Pályakezdőink többek között érdekvédelmi szervezeteknél, alulról építkező közösségi szervezeteknél, politikai pártoknál, (helyi) közigazgatásnál és (társadalmi) vállalkozásoknál találnak munkát.

Karrier kilátások

Fenntarthatóbb, befogadóbb és igazságosabb jövőhöz hozzájáruló karrier

A mesterképzés befejezése után a következőkkel rendelkezik:

• Társadalmi hatásra összpontosító kormányzás és szervezés ismerete;
• Az elemző és kritikai problémamegoldó kompetenciák;
• Szervezetekben szerzett tapasztalat a terepmunka révén; és
• Szakmai készségek, hogy a diploma megszerzése után széleskörű munkalehetőségek legyenek.

Ez a program munkalehetőségek széles skáláját nyitja meg. Sok diplomásunk a továbbiakban társadalmi átalakító küldetéssel rendelkező (nemzetközi) egyesületeknél és civil szervezeteknél, érdekképviseleti szervezeteknél, alulról építkező közösségi szervezeteknél, szakszervezeteknél és politikai pártoknál, valamint (helyi) közigazgatásnál, (társadalmi) vállalkozásoknál és szövetkezetek. Mivel a program középpontjában az alapelvek, folyamatok és gyakorlatok állnak, a diplomások a legalkalmasabbak arra, hogy munkaadók széles körében vállaljanak állást, akik mindig olyan embereket keresnek, akik ismerik az intézményeket, a kormányzást és a civil társadalmat, valamint kapcsolatokat.

A programot elvégző hallgatók karriert folytathatnak, például:

• Koordinátor vagy az érdekképviseletért felelős egy nonprofit szervezetnél;
• Kommunikációs funkció egy helyi közigazgatásban vagy szakszervezetben; és
• Vállalati társadalmi felelősségvállalási vezető egy cégnél.

A(z) Utrecht University és a School of Governance karrierirodái kiterjedt szakmai hálózattal, akadémián kívüli tapasztalattal és mindenféle szervezettel állnak kapcsolatban. Ez lehetőséget ad a hallgatóknak arra, hogy bővítsék tanulmányi és szakmai lehetőségeikat.

Karrierfejlesztés

A program célja a hallgatók és a munkaerőpiac közötti kapcsolat elősegítése, különösen az alábbiak révén:

• Folyamatos kapcsolattartás az alulról építkező szervezetekkel, hálózatokkal és eseményekkel, amelyek előremozdítják a társadalmat;
• Vendégelőadások a terület szakértőitől;
• Öregdiákok részvétele különböző tevékenységekben az egyetemen, beleértve az aktuális munkáltatójukról és munkakörnyezetükről szóló tájékoztató előadásokat, és/vagy közösségi és hálózati eseményeket, mint például az éves karrieresemény;
• Karrierrendezvények, amelyeket az USG karriertisztje, Berber Noordzij szervezett a hallgatókkal és a tanulmányi egyesülettel együttműködve;
• Szakmai készségek fejlesztését célzó workshopok; és
• Lehetőség, hogy szakdolgozatát a partnerszervezetek által javasolt kutatási kérdésekre összpontosítsa.

UU Karrierszolgáltatások

Az UU Career Services pályaorientációval és álláspályázati készségekkel kapcsolatos képzéseket kínál, például jelentkezési levél és önéletrajz megírása vagy állásinterjú lebonyolítása. További információkat találhat a holland diákoknak szóló UU karrierszolgáltatásokról vagy a nemzetközi hallgatók számára nyújtott UU karrierszolgáltatásokról. Ezen túlmenően az öregdiákok hálózata workshopokkal és találkozókkal támogatja a végzetteket a diploma megszerzése után, hogy bővítsék hálózataikat és készségeiket.

UU Karrier Nap

Utrecht University évente egyszer Karriernapot szervez. A Karriernapon lehetőség nyílik workshopokra és csoportos tréningekre jelentkezni, illetve a toborzókkal találkozni a karrierbörzén. Részt vehet egy álláspályázati tréningen is, vagy átnézheti önéletrajzát.

Karrier kilátások

• Koordinációs, kommunikációs és menedzsment funkciók non-profit szervezeteknél
• Érdekképviseleti pozíciók és a helyi közigazgatás és a szervezők szakszervezeti munkatársai, CSR
• Társadalmi hatás menedzserek a cégeknél