Humán Erőforrás Mesterképzések

69 Humán Erőforrás Mesterképzés Összevetése

Humán Erőforrás

Humán erőforrás az üzleti összefüggésben olyan részleg specializálódott végrehajtási stratégiák kapcsolatos interakció az emberek között a cég jobb kapcsolatokat. Tanulás Emberi erőforrások, különösen figyelembe a következő lépést, és kapok egy mester diplomát Emberi erőforrások, lehetővé teszi, hogy jogosult a munkát, ahol dolgozni kell javítani kapcsolatokat az emberek között.

Amikor a dolgozó Ilyen körülmények között meg kell nyerni a készséggel, hogy megbirkózzanak az olyan tényezőket, mint a demográfia egy vállalat, a sokszínűség és minősítése különböző személyek. A mester diplomát Humánerőforrás akkor jól felkészült kezelni kezelésére sokféle ember egy nemzetközi együttműködés keretében, és megtanulják, hogy ösztönözze és kezelésére alkalmazott fejlődését.

Ezen az oldalon megtalálható számos mester szakok a Humán Erőforrás. Kezdeni a jövő mesterei diplomát Humánerőforrás most! Ne habozzon, kattintson a "Tovább", és elküldeni a "Request ingyenes információs" formában - így tanulhat még többet a speciális program az Ön érdeklődését.

Mutass többet

Humán Erőforrás Mester

Carlson School of Management, University of Minnesota
Campus Nappali Részidős 2 - 4 év September 2019 Amerikai Egyesült Államok Minneapolis + 1 további

A Master of Arts humán erőforrás és az ipari kapcsolatok széles körben úgy tekintik, mint az egyik legnépszerűbb programok a maga nemében a nemzet, és elérhető a teljes munkaidőben vagy részmunkaidős lehetőség. A világhírű tanár által tanított tananyag a hallgatók alapos ismerete a kortárs HR gyakorlatnak és az elméleteknek a sikeres pályafutáshoz szükséges elméletekhez. [+]

A Master of Arts humán erőforrás és az ipari kapcsolatok széles körben úgy tekintik, mint az egyik legnépszerűbb programok a maga nemében a nemzet, és elérhető a teljes munkaidőben vagy részmunkaidős lehetőség. A világhírű tanár által tanított tananyag a hallgatók alapos ismerete a kortárs HR gyakorlatnak és az elméleteknek a sikeres pályafutáshoz szükséges elméletekhez.

Dinamikus tanulmányi terület

Az emberi erőforrások és az ipari kapcsolatok területe magában foglalja a munkaviszony minden aspektusát, a humánerőforrás-gazdálkodástól a munkaügyi kapcsolatokig és azon túl. Az elmélet és a gyakorlat összekapcsolásával képzési programjaink a gazdaságban, a pszichológiában, az üzleti életben, az etikában, a kultúrában és a jogban multidiszciplináris alapot nyújtanak nappali és részmunkaidős hallgatók számára.... [-]


Humán Erőforrás Menedzsment Mester

EAE Business School International
Campus Nappali 12 hónapok April 2019 Spanyolország Barcelona Madrid + 1 további

Az Emberi Erőforrás Menedzsment célja, hogy felkészítse az emberi erőforrás szakembereket arra, hogy válaszoljanak a piac igényeire és kihívásaira az emberek irányítása szempontjából. Azok a szakemberek, akik magukévá teszik a változást a leghatékonyabb módja annak, hogy versenyelőnyöket teremtsenek, akik kihasználhatják az új technológiákat, akik jól ismerik a munkaerőpiacra csatlakozó szakemberek új generációit, akik teljes mértékben megértik a munka / élet egyensúlyának és az etikus magatartást tanúsítanak, és akik elkötelezettek a tehetségek fejlesztése, vonzása és megtartása mellett, mint a siker legmegfelelőbb módja az új üzleti ökoszisztémában. [+]

Ez a program angol nyelven kerül megrendezésre.

A vállalatok és szervezetek jobban tudják, mint valaha, hogy az egyik legfontosabb eszközük, amikor kilépnek a versenyből, az emberek csapata, és mint ilyen, az Emberi Erőforrás osztályának irányítása és felügyelete. A vállalat munkatársai az üzleti projekt tervezésének, megvalósításának és irányításának mozgatórugói. Ezért fontos, hogy a vállalatok egyre inkább az alkalmazottaik felé orientálódjanak. Ezért az Emberi Erőforrás Menedzsereknek olyan szakembereknek kell lenniük, akik fel vannak szerelve vezetni egy olyan osztály vezetését, amely összekapcsolja és együttműködik az összes vállalat üzleti tevékenységével, és ugyanakkor képes lesz alkalmazkodni a környezet változásához. Az Osztály a vállalat stratégiájának központi eleme, és a hajtóereje egyértelmű versenyelőnyt teremt. A humán erőforrás szerepének a vállalat stratégiájának és irányításának középpontjában kell lennie, mivel ez kulcsfontosságú tényező a vállalatnak a versenytársak kivételével.... [-]


Humán Erőforrás Menedzsment Mester (MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
Campus Nappali Részidős 1 - 2 év September 2019 Hongkong Kowloon Tong + 1 további

A Master of HRM program felhatalmazza a diplomások alapvető HR tudás, készségek és kompetenciák, hogy megkönnyítsék a kiválóságot a menedzsment és a fejlődő tehetség. Az elmélet és a gyakorlat kettős hangsúlyozásával ez a program célja a törekvő fiatal diplomások, a HR szakemberek gyakorlása és az igazgatók számára magas szintű képzést kereső vezetők. [+]

Humán Erőforrás Mesterek.

A Master of HRM program felhatalmazza a diplomások alapvető HR tudás, készségek és kompetenciák, hogy megkönnyítsék a kiválóságot a menedzsment és a fejlődő tehetség. Az elmélet és a gyakorlat kettős hangsúlyozásával ez a program célja a törekvő fiatal diplomások, a HR szakemberek gyakorlása és az igazgatók számára magas szintű képzést kereső vezetők.

Webhely: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

AkkreditációA HKBU Business School a világ három vezető nemzetközi akkreditációs testülete által akkreditált üzleti iskolák 1% -a, az AACSB, az AMBA és az EQUIS.Ez a program az Egyesült Királyság Chartered Institute of Human Resources és Fejlesztési CIPD (Advanced Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD) Emberi Erőforrás Tanulmánya. A CIPD jóváhagyott központjaként az MHRM hallgatói, akik CIPD hallgatói tagként regisztrálnak, jogosultak a CIPD 7. szintű fejlettségi igazolvány elérésére humánerőforrás-képesítéssel és a CIPD Associate tagság kérelmezésére az érettségi után.Ezt a programot a Hong Kong Institute of HRM támogatja.Pályaépítés... [-]

Mester Nemzetközi Humánerőforrás Menedzsment

GEMA Business School
Campus Nappali 4 - 10 hónapok Nyílt Beiratkozás Olaszország Rome

A Mesterprogram olyan személyekre szabott, akik az emberi erőforrás menedzsment nemzetközi vonatkozásai iránt érdeklődnek, akár a korábbi tanulmányok révén, akár a köz- vagy a magánszféra humán erőforrás-tevékenységeinek jelenlegi vagy korábbi felelőssége révén. [+]

Miért érdemes a nemzetközi humánerőforrás menedzsment diplomáját?

A jelenlegi kutatások, korszerű ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok alapján a program lehetőséget kínál arra, hogy kiterjessze és fejlessze a Masters Levelen a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment területén a készségeket, a tudást és a kritikus képességeket.

A program tanfolyamokon keresztül a diákok kibővíthetik és kibővíthetik személyes ismereteiket a kommunikáció, prezentáció, kutatás, kritikai elemzés és problémamegoldás terén.

Az Egyesült Királyság egyik legreprezentatívabb egyetemi intézménnyel való partnerségének köszönhetően az összes képzési tevékenység (előadások, kutatások, megbízások, projektmunkák stb.) Angol nyelven kerül megrendezésre a Kar Tagok, vendégprofesszorok és Vendéghallgatók angol és nemzetközi üzleti környezetben.... [-]


Humán Erőforrások Mester

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Tanulás On-line és a Campuson (kombinálva) Nappali 3 félév September 2019 Egyesült Arab Emírségek Dubai

Napjaink tudásalapú társadalomban a fő eszközei bármely szervezet emberi erőforrás tőkét. [+]

Napjaink tudásalapú társadalomban a fő eszközei bármely szervezet emberi erőforrás tőkét. A készségek és kompetenciák alkalmazottak központi szerepet játszanak a siker minden szervezet a globális versenykörnyezetben. A cél a Master of Human Resource Management program célja, hogy felkészítse szakemberek a speciális HRM fegyelem, jól ismerte a kortárs HRM gyakorlat és stratégiai jelentőségét az emberek kezelése a szervezetekben, hogy megfeleljen a kihívásoknak a modern szervezetek. A program nagy hangsúlyt fektet az emberi erőforrás-gazdálkodás stratégiai funkciója a szervezet célja, hogy fejlessze a tanulók.

Célközönség

A Master in Human Resource Management kifejlesztett mindazok számára, akik szeretnének válni a jövő vezetőit és a szakmai humán erőforrás menedzserek a magán, állami és társadalmi / közösségi szervezetek. A program célja, mind a karrier-személyzet, valamint a friss diplomások, akik szeretnék megszerezni a kritikus ismeretek és készségek kapcsolatos területeken az emberi erőforrás menedzsment növelésére karrierlehetőségeket.... [-]


Emberi Erőforrások Mester

University of Deusto: Deusto Business School
Campus Nappali 12 hónapok September 2019 Spanyolország Bilbao

A Mester Humán erőforrás (tanított Spanyol) egy illetékes szakmai módon integrálni és fejleszteni az emberek az üzleti projekt, amely magában foglalja, akik elkötelezettségüket is, így járulva hozzá a differenciálás és a cég így annak fenntarthatóságát. [+]

Program leírás

A Mester Humán Erőforrás illetékes szakmai módon integrálni és fejleszteni az emberek az üzleti projekt, amely magában foglalja, keresek elkötelezettségüket azt, így járulva hozzá a differenciálás a cég és így a fenntarthatóság.

A Mester Humán Erőforrás célja:

Azok a diplomások és diplomás / a kevés szakmai tapasztalattal, akik szeretnék elérni a funkciója irányító emberek a szervezetekben. Ebben az esetben ez kötelező, hogy végezzen egy szakmai, hogy simultanean a program. Azok HR szakemberek aggódnak tartózkodó lépést új trendek és a tudás kezelésében emberek kezelése. Ebben az esetben a résztvevők a javulást projekt a cég, ahol dolgoznak. Meg kell jegyezni, hogy annak érdekében, hogy részt ezzel a tag jelöltet kell utazni Bilbao hétfőn, kedden, pénteken és szombaton. ... [-]

MBA Humán Erőforrás Menedzsment

Zagreb School of Economics and Management
Campus Nappali 2 félév March 2019 Horvátország Croatia Online Zagreb + 1 további

Nemrégiben az Eduniveral listáján a legjobb HRM MBA-k Kelet-Európában, a ZSEM MBA az emberi erőforrás menedzsmentben a legjobb lépést jelenti a HRM menedzsereknek a szervezetük legerősebb versenyelőnyének fejlesztésében. az emberek. Ez a program, amelyet teljes mértékben angol nyelven tanítanak a helyi oktatók és számos világhírű nemzetközi egyetem oktatója világszerte, olyan vezetők és jövőbeli üzleti szakemberek számára készült, akik szeretnék megtanulni, hogyan használják fel emberüket a szervezeti célok elérése, a csillagos alkalmazottak felvétele, a változások kezelése, a egy HR stratégiát, és így tovább. [+]

Nemrégiben az Eduniveral listáján a legjobb HRM MBA-k Kelet-Európában, a ZSEM MBA az emberi erőforrás menedzsmentben a legjobb lépést jelenti a HRM menedzsereknek a szervezetük legerősebb versenyelőnyének fejlesztésében. az emberek.

Ez a program, amelyet teljes mértékben angol nyelven oktatnak a helyi oktatók és számos világhírű nemzetközi egyetem oktatója világszerte, a vezetők és a jövőbeli üzleti szakemberek számára készült, akik szeretnék megtanulni, hogyan használják fel emberüket a szervezeti célok elérése érdekében, akik szeretnék megtanulni, alkalmazottak, hogyan kell kezelni a változásokat, létrehozni egy HR stratégiát, és így tovább.... [-]


Ma az emberi erőforrás menedzsment (18 hónap)

London School Of International Business - LSIB
On-line Nappali 10 hónapok Nyílt Beiratkozás Egyesült Királyság London UK Online + 1 további

MA humánerőforrás-gazdálkodási programja nagyra értékelt és nemzetközi hírnevet szerzett a minőségért. A program célja azoknak, akik szeretnék, hogy folytassák felső szintű pályára az emberi erőforrás menedzsment (HRM), és fedezi alapvető készségek a szakmai fejlődés és a pályaválasztás.

[+]

MA humánerőforrás-gazdálkodási programja nagyra értékelt és nemzetközi hírnevet szerzett a minőségért. A program célja azoknak, akik szeretnék, hogy folytassák felső szintű pályára az emberi erőforrás menedzsment (HRM), és fedezi alapvető készségek a szakmai fejlődés és a pályaválasztás. A nemzetközi összpontosítás mellett alapvető ismeretekkel is szembesülsz, hogy HR szakemberré válj. A program lehetőséget ad nagy hangsúlyt fektet alkalmazó tudás gyakorlati üzleti környezetben. A program releváns és rugalmas, és 10 hónapon belül szállították, és értékes befektetésként értékelték, a hallgatók többségével pedig magas a befektetési megtérülés és a programtartalom szempontjából.... [-]


Master of Business (humán erőforrás menedzsment)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Nappali Részidős 2 év August 2019 Ausztrália North Wollongong + 1 további

A Master of Business (humán erőforrás menedzsment) alkalmas a menedzserek és a középvezetők, akik arra törekszenek, hogy karrierjét a szakterületen. [+]

A Master of Business (humán erőforrás menedzsment) alkalmas a menedzserek és a középvezetők, akik arra törekszenek, hogy karrierjét a szakterületen. Az elméleti és gyakorlati ismeretek és készségek az alapítvány, a szakosodás-specifikus alaptárgyak és a választani. A speciális ismeretek és készségek konszolidálódnak egy iparági kutatási projekt megvalósításával. Az Emberi Erőforrás Menedzsment szakosodása felkészíti Önt olyan készségekre, amelyek új lehetőségeket kínálnak és gyorsan alkalmazkodnak a munkahelyi változó körülményekhez. Meg fogja vizsgálni a struktúrákat, rendszereket, kultúrát és vezetést, beleértve a szervezeti változások végrehajtását és a versenyelőny kihasználását a globális piacon.... [-]


Master of Business: HR menedzsment

The University of Wollongong in Dubai
Campus Nappali 18 - 24 hónapok February 2019 Egyesült Arab Emírségek Dubai

Ez a szakirány a humán erőforrás területén tevékenykedő vezetők felé törekszik, akik meg kívánják erősíteni a stratégiai humán erőforrás-menedzsment kulcsfontosságú elképzeléseit, például a szervezeti problémák kreatív elemzését és megoldását, valamint az emberi tőke és a szervezeti célok stratégiai összehangolásának megteremtését. A program megtanítja Önt, hogyan kell megvizsgálni a struktúrákat, a rendszereket, a kultúrát és a vezetést, beleértve a szervezeti változások végrehajtásának módját és a versenypiaci előnyöket a globális piacon. [+]

Ez a szakirány a humán erőforrás területén tevékenykedő vezetők felé törekszik, akik meg kívánják erősíteni a stratégiai humán erőforrás-menedzsment kulcsfontosságú elképzeléseit, például a szervezeti problémák kreatív elemzését és megoldását, valamint az emberi tőke és a szervezeti célok stratégiai összehangolásának megteremtését. A program megtanítja, hogyan kell megvizsgálni a struktúrákat, rendszereket, kultúrát és vezetést, beleértve a szervezeti változások végrehajtásának módját és a versenypiaci előnyöket a globális piacon.

tartam

18 - 24 hónap

bevitel Tavaszi - február Nyár - június Ősz - szeptember... [-]


Mester Az Emberi Erőforrás Menedzsment

Antwerp Management School
Campus Nappali 12 hónapok August 2019 Belgium Antwerp

Van egy nagy érdeklődést az emberek a szervezet, és remélheti, hogy a vezető pozíciót? Keres kiegészítő képzés, ami valódi hozzáadott értéket [+]

Teljes munkaidős Master of Human Resource Management

Van egy nagy érdeklődést az emberek a szervezet, és remélheti, hogy a vezető pozíciót? Keres kiegészítő képzés, ami valódi hozzáadott értéket a munkaerőpiacon?

Miért válassza ezt a programot az antwerpeni Management School? Diákok lesz kész széles körű és megalapozott perspektíva a jelenlegi HR. A kapcsolat a HR gyakorlat szorosan nyomon itt. Amellett, hogy egy nagyon tele megjelenés kész a tartalma HR, a tanulók pedig az egész tanévben a képzési és műhelyek stratégiai kommunikációs készség, vezetői képességek és a tehetség. Köszönhetően Karrier Management Service karrierjét vesz repülőrajtot. Mi irányítja a hallgatók számára az egész év a tervezés jövőbeli karrierjük biztosítva számukra a szükséges ismeretek és gyakorlati készségek meg kell találni a megfelelő munkalehetőség. Mire lehet számítani? Tartalom szinten: elmélyítése Szakértelem... [-]


Mester a Felnőttképzésben és az Emberi Erőforrás Fejlesztésben

James Madison University
On-line Campus Tanulás On-line és a Campuson (kombinálva) Nappali Részidős 2 év Nyílt Beiratkozás Amerikai Egyesült Államok Harrisonburg + 3 további

A felnőttképzési elmélet, az oktatási technológia és a tehetségfejlesztés összekapcsolása érdekében a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési (AHRD) mester programja vonzó és innovatív tanulási környezetet teremt azon diákok számára, akik segíteni akarnak az alkalmazottaknak a lehető legjobb teljesítményben. [+]

A felnőttképzési elmélet, az oktatási technológia és a tehetségfejlesztés összekapcsolása érdekében a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési (AHRD) mester programja vonzó és innovatív tanulási környezetet teremt azon diákok számára, akik segíteni akarnak az alkalmazottaknak a lehető legjobb teljesítményben. Az AHRD programban részt vevő hallgatók megtanulják azonosítani a munkahelyi teljesítmény hiányosságait, és fejleszteni a tanulási megoldásokat az iparág legjobb gyakorlataival, hogy az alkalmazottak sikeresek és növekedhessenek. Diákaink fejlesztik a tudást, a készségeket és az attitűdöket, hogy vezetők legyenek, és hozzájáruljanak a kiváló minőségű, fenntartható szervezeteknek. Fő program tantervünk megfelel az iparági szabványoknak, ugyanakkor lehetővé teszi a diákok számára, hogy tanulmányaikra összpontosítsanak a karrierjük céljaira és érdekeire legfontosabb témákra.... [-]


Mester A Humán Erőforrás Menedzsment

EAE Business School
Campus Nappali 12 hónapok October 2019 Spanyolország Barcelona

A mester az emberi erőforrás menedzsment célja, hogy képzett szakemberek, akik tudják, hogyan kell válaszolni a piaci igényekre és kihívásokra az emberek kezelése szempontjából. Azok a szakemberek, akiknek a változásokkal kell szembenézniük, a legjobb módja annak, hogy versenyelőnyöket teremtsenek, akik tudják, hogyan működnek együtt az új technológiákkal, akik megértik a munka világába belépő szakemberek új generációit, akik tisztában vannak a szakmai és a szakmai élet összeegyeztetésével. etikus viselkedés, és hogy a tehetség fejlesztésére, toborzására és megtartására a legjobb módja annak, hogy sikeres legyen az új üzleti ökoszisztémában. [+]

A vállalatok és szervezetek jobban tudják, mint valaha, hogy az egyik legfontosabb eszköz, amikor megkülönböztetik magukat a többi versenytársaktól, az embertársaikban, és ezáltal az Emberi Erőforrás osztályuk irányításában és irányításában rejlik. Az emberek az üzleti projekt tervezésének, megvalósításának és irányításának motorjai, ezért létfontosságú, hogy a vállalat egyre inkább a munkavállaló felé orientálódjon. Így a személyzeti igazgatónak szakembernek kell lennie, aki képes vezetni egy olyan osztályt, amely összekapcsolja és együttműködik a vállalat összes üzleti tevékenységével, ugyanakkor tudja, hogyan alkalmazkodik a környezet változásához. Az emberi erőforrásoknak olyan osztálynak kell lenniük, amely a vállalat stratégiájának és irányításának középpontjában áll, és ez a motor, amely felismerhető versenyelőnyt biztosít.... [-]


Mester program üzleti pszichológia és emberi erőforrás menedzsment a vállalkozói szellemben

Turiba University
Campus Nappali Részidős 18 - 24 hónapok September 2019 Lettország Riga + 1 további

A tanulmányi program célja, hogy a hallgatók számára lehetőséget biztosítson az emberi erőforrás menedzsmenthez szükséges vezetői pszichológia ismereteinek és készségeinek elsajátítására, valamint a nemzetközileg versenyképes emberi erőforrás menedzsment szakemberek és menedzserek felkészítésére, akik megfelelnek a munkaerőpiac követelményeinek. [+]

Üzleti Pszichológia és Emberi Erőforrás Menedzsment Vállalkozóban

DEGREE: Professzionális mesterképzés az üzleti adminisztrációban (MBA)

MINŐSÍTÉS: Cégvezető

STUDY DURATION: 1,5 vagy 2 év teljes munkaidőben, 1,6 vagy 2,1 év részidős tanulmányokban

TANULMÁNY NYELV: lett vagy angol

INTERNSHIP: Az ipar vezető vállalata

A program előnyeiRugalmas képzési folyamat;Tapasztalat-alapú tudásátadás;Gyakorlati műhelyek.Előadók - az ipar szakembereiDaina Skušvovnika - Dr. Pszichológia, egyetemi docens, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - a "Silja" Kft. Vezetője;Ilze Černova - A "WorkingDay Latvia" menedzser szelekciós szakembere.... [-]

Master of Business Administration emberi erőforrások

Universidad Tecmilenio
On-line Campus Nappali Részidős 5 félév July 2019 Mexikó Mexico Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacán Mazatlan Guadalajara Cancún Heroica Veracruz Puebla City Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Santiago de Querétaro Durango Cuernavaca Mexico City Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juarez Villahermosa Nuevo Laredo + 23 további

Hogy lekerül a Master of Business Administration Emberi Erőforrás, meg tudja-e: a problémák megoldása az emberi erőforrás menedzsment, összehangolása döntéseket célkitűzéseinek szervezetekkel. [+]

Miért ez a mester?

Válasszon TecMilenio Egyetem

Az egyik sikertényezők a szakemberek, a hitelesség. Így hitelessége, igazolja, mindent, amit tanulni. Van tanárok szakosodott emberi erőforrás, Közigazgatási és pszichológia. Amellett, hogy az Ön ismerete, akkor a vonat, hogy javítsa a szociális készségek. Ahhoz, hogy a tapasztalat a nemzetközi, kicseréljük rendszereket. Köszönhetően az üzleti kapcsolatot, akkor érintkeznek a különböző intézmények elkötelezett a toborzás és fejlesztése az emberi tehetség.

TecMilenio része az egyetem, hogy jobban

Az egyik előnye tanul az egyetemen TecMilenio az, hogy működni fog ugyanolyan ütemben a munkahelyen. Frissíteni. A végén a diplomás, akkor nőtt meg éves tapasztalattal. ¿Emberi erőforrások, a képzés vagy a szervezeti viselkedés? Azt tanácsolom, hogy tökéletes magát a kategóriát, amely megfelel Önnek. Mit kapok? ... [-]