Filter
Mesterdiplomák
A tanulmányok típusa: Minden Képzés Típusa: Minden

71 Humán Erőforrás Mesterképzés Összevetése

Humán erőforrás az üzleti összefüggésben olyan részleg specializálódott végrehajtási stratégiák kapcsolatos interakció az emberek között a cég jobb kapcsolatokat. Tanulás Emberi erőforrások, különösen figyelembe a következő lépést, és kapok egy mester diplomát Emberi erőforrások, lehetővé teszi, hogy jogosult a munkát, ahol dolgozni kell javítani kapcsolatokat az emberek között.

Amikor a dolgozó Ilyen körülmények között meg kell nyerni a készséggel, hogy megbirkózzanak az olyan tényezőket, mint a demográfia egy vállalat, a sokszínűség és minősítése különböző személyek. A mester diplomát Humánerőforrás akkor jól felkészült kezelni kezelésére sokféle ember egy nemzetközi együttműködés keretében, és megtanulják, hogy ösztönözze és kezelésére alkalmazott fejlődését.

Ezen az oldalon megtalálható számos mester szakok a Humán Erőforrás. Kezdeni a jövő mesterei diplomát Humánerőforrás most! Ne habozzon, kattintson a "Tovább", és elküldeni a "Request ingyenes információs" formában - így tanulhat még többet a speciális program az Ön érdeklődését.

Tovább Kevesebb
Other options within this field of study:

71 Results in Humán Erőforrás

Carlson School of Management, University of Minnesota

A Master of Arts humán erőforrás és az ipari kapcsolatok széles körben úgy tekintik, mint az egyik legnépszerűbb programok a maga nemében a nemzet, és elérhető a teljes m ... [+]

A Master of Arts humán erőforrás és az ipari kapcsolatok széles körben úgy tekintik, mint az egyik legnépszerűbb programok a maga nemében a nemzet, és elérhető a teljes munkaidőben vagy részmunkaidős lehetőség. A világhírű tanár által tanított tananyag a hallgatók alapos ismerete a kortárs HR gyakorlatnak és az elméleteknek a sikeres pályafutáshoz szükséges elméletekhez.

Dinamikus tanulmányi terület

Az emberi erőforrások és az ipari kapcsolatok területe magában foglalja a munkaviszony minden aspektusát, a humánerőforrás-gazdálkodástól a munkaügyi kapcsolatokig és azon túl. Az elmélet és a gyakorlat összekapcsolásával képzési programjaink a gazdaságban, a pszichológiában, az üzleti életben, az etikában, a kultúrában és a jogban multidiszciplináris alapot nyújtanak nappali és részmunkaidős hallgatók számára.... [-]

Amerikai Egyesült Államok Minneapolis
September 2019
Nappali
Részidős oktatás
2 - 4 év
Campus
Bővebben magyarul
Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business

Ez a program feljogosítja a diplomásokat az alapvető HR ismeretekkel, készségekkel és kompetenciákkal, hogy megkönnyítse a tehetségek kezelésében és fejlesztésében a kivá ... [+]

Ez a program feljogosítja a diplomásokat az alapvető HR ismeretekkel, készségekkel és kompetenciákkal, hogy megkönnyítse a tehetségek kezelésében és fejlesztésében a kiválóságot. A kettős hangsúlyt az elmélet és a gyakorlat, ez a program célja, hogy törekvő fiatal diplomások, gyakorló HR szakemberek, és a vonal vezetők, akik keresik a felsőoktatás HRM.

Weboldal:

AkkreditációA HKBU Business School a világ három vezető nemzetközi akkreditációs testülete által akkreditált üzleti iskolák 1% -a, az AACSB, az AMBA és az EQUIS közül.Ez a program az emberi erőforrások CIPD speciális tanúsítványa. Mint a CIPD által jóváhagyott központ, az MHRM program egyenértékű a CIPD 7. szintű humánerőforrás-tanúsítvánnyal. Azok a MHRM diplomások, akik tanulmányaik során CIPD hallgatói tagként regisztráltak, jogosultak a CIPD társult tagság elérésére.Ezt a programot a Hong Kong Institute of HRM támogatja.Pályaépítés... [-]
Hongkong Kowloon Tong
September 2019
Nappali
Részidős oktatás
1 - 2 év
Campus
Bővebben magyarul
GEMA Business School

A Mesterprogram olyan személyekre szabott, akik az emberi erőforrás menedzsment nemzetközi vonatkozásai iránt érdeklődnek, akár a korábbi tanulmányok révén, akár a köz- v ... [+]

Miért érdemes a nemzetközi humánerőforrás menedzsment diplomáját?

A jelenlegi kutatások, korszerű ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok alapján a program lehetőséget kínál arra, hogy kiterjessze és fejlessze a Masters Levelen a nemzetközi emberi erőforrás menedzsment területén a készségeket, a tudást és a kritikus képességeket.

A program tanfolyamokon keresztül a diákok kibővíthetik és kibővíthetik személyes ismereteiket a kommunikáció, prezentáció, kutatás, kritikai elemzés és problémamegoldás terén.

Az Egyesült Királyság egyik legreprezentatívabb egyetemi intézménnyel való partnerségének köszönhetően az összes képzési tevékenység (előadások, kutatások, megbízások, projektmunkák stb.) Angol nyelven kerül megrendezésre a Kar Tagok, vendégprofesszorok és Vendéghallgatók angol és nemzetközi üzleti környezetben.... [-]

Olaszország Rome
October 2019
Nappali
4 - 10 hónapok
Campus
Bővebben magyarul
University of Deusto: Deusto Business School

A Mester Humán erőforrás (tanított Spanyol) egy illetékes szakmai módon integrálni és fejleszteni az emberek az üzleti projekt, amely magában foglalja, akik elkötelezetts ... [+]

Program leírás

A Mester Humán Erőforrás illetékes szakmai módon integrálni és fejleszteni az emberek az üzleti projekt, amely magában foglalja, keresek elkötelezettségüket azt, így járulva hozzá a differenciálás a cég és így a fenntarthatóság.

A Mester Humán Erőforrás célja:

Azok a diplomások és diplomás / a kevés szakmai tapasztalattal, akik szeretnék elérni a funkciója irányító emberek a szervezetekben. Ebben az esetben ez kötelező, hogy végezzen egy szakmai, hogy simultanean a program. Azok HR szakemberek aggódnak tartózkodó lépést új trendek és a tudás kezelésében emberek kezelése. Ebben az esetben a résztvevők a javulást projekt a cég, ahol dolgoznak. Meg kell jegyezni, hogy annak érdekében, hogy részt ezzel a tag jelöltet kell utazni Bilbao hétfőn, kedden, pénteken és szombaton. ... [-]
Spanyolország Bilbao
September 2019
Nappali
12 hónapok
Campus
Bővebben magyarul
London School Of International Business - LSIB

MA humánerőforrás-gazdálkodási programja nagyra értékelt és nemzetközi hírnevet szerzett a minőségért. A program célja azoknak, akik szeretnék, hogy folytassák felső szin ... [+]

MA humánerőforrás-gazdálkodási programja nagyra értékelt és nemzetközi hírnevet szerzett a minőségért. A program célja azoknak, akik szeretnék, hogy folytassák felső szintű pályára az emberi erőforrás menedzsment (HRM), és fedezi alapvető készségek a szakmai fejlődés és a pályaválasztás. A nemzetközi összpontosítás mellett alapvető ismeretekkel is szembesülsz, hogy HR szakemberré válj. A program lehetőséget ad nagy hangsúlyt fektet alkalmazó tudás gyakorlati üzleti környezetben. A program releváns és rugalmas, és 10 hónapon belül szállították, és értékes befektetésként értékelték, a hallgatók többségével pedig magas a befektetési megtérülés és a programtartalom szempontjából.... [-]

Egyesült Királyság London UK Online
Nyílt Beiratkozás
Nappali
10 hónapok
On-line
Bővebben magyarul
James Madison University

A felnőttképzési elmélet, az oktatási technológia és a tehetségfejlesztés összekapcsolása érdekében a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési (AHRD) mester program ... [+]

A felnőttképzési elmélet, az oktatási technológia és a tehetségfejlesztés összekapcsolása érdekében a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési (AHRD) mester programja vonzó és innovatív tanulási környezetet teremt azon diákok számára, akik segíteni akarnak az alkalmazottaknak a lehető legjobb teljesítményben. Az AHRD programban részt vevő hallgatók megtanulják azonosítani a munkahelyi teljesítmény hiányosságait, és fejleszteni a tanulási megoldásokat az iparág legjobb gyakorlataival, hogy az alkalmazottak sikeresek és növekedhessenek. Diákaink fejlesztik a tudást, a készségeket és az attitűdöket, hogy vezetők legyenek, és hozzájáruljanak a kiváló minőségű, fenntartható szervezeteknek. Fő program tantervünk megfelel az iparági szabványoknak, ugyanakkor lehetővé teszi a diákok számára, hogy tanulmányaikra összpontosítsanak a karrierjük céljaira és érdekeire legfontosabb témákra.... [-]

Amerikai Egyesült Államok Harrisonburg
Nyílt Beiratkozás
Nappali
Részidős oktatás
2 év
Campus
On-line
Tanulás On-line és a Campuson (kombinálva)
Bővebben magyarul
CESMA Business School

A Humán Erőforrás Menedzsment és Menedzsment Mestere fő célja, hogy olyan szakembereket képezzen, akik képesek vállalni a felelősségeket, és irányítási tevékenységeket, m ... [+]

A szervezetek jelenleg globalizált környezetben, versenyképesebbek, társadalmi-gazdasági változásokkal, technológiai, piaci stb. Ebben a helyzetben a vállalatok versenyképessége alapvetően a kezdeményezéstől, az innovációs képességtől, a problémák megoldásának képességétől és döntéshozatalától, valamint az őket alkotó emberek autonómiájától függ.

Ezért a vállalatok versenyképessége egyre inkább az emberi erőforrásaik helyes kezelésére támaszkodik; vagy - amint azt jelenleg számos fórumon kifejezik - az emberek körében a megfelelő irányításban.

Ezen túlmenően ma már a különböző igazgatók, vezetők és humánerőforrás-technikusok különböző kompetenciákkal rendelkeznek, mint a korábbi igazgatók és személyzeti technikusok; olyan készségek, mint a tervezés és a szervezés, a folyamatos tanulás és a fejlesztés, a döntéshozatal, a rugalmasság, a problémamegoldás stb .; valamint nemcsak a területen kifejlesztett tevékenységekkel kapcsolatos technikai ismeretek, hanem a menedzsment, a menedzsment, a pénzügyek, a jogszabályok stb.... [-]

Spanyolország Madrid
May 2019
Nappali
1 év
Campus
Bővebben magyarul
EAE Business School International

Az Emberi Erőforrás Menedzsment célja, hogy felkészítse az emberi erőforrás szakembereket arra, hogy válaszoljanak a piac igényeire és kihívásaira az emberek irányítása s ... [+]

Ez a program angol nyelven kerül megrendezésre.

A vállalatok és szervezetek jobban tudják, mint valaha, hogy az egyik legfontosabb eszközük, amikor kilépnek a versenyből, az emberek csapata, és mint ilyen, az Emberi Erőforrás osztályának irányítása és felügyelete. A vállalat munkatársai az üzleti projekt tervezésének, megvalósításának és irányításának mozgatórugói. Ezért fontos, hogy a vállalatok egyre inkább az alkalmazottaik felé orientálódjanak. Ezért az Emberi Erőforrás Menedzsereknek olyan szakembereknek kell lenniük, akik fel vannak szerelve vezetni egy olyan osztály vezetését, amely összekapcsolja és együttműködik az összes vállalat üzleti tevékenységével, és ugyanakkor képes lesz alkalmazkodni a környezet változásához. Az Osztály a vállalat stratégiájának központi eleme, és a hajtóereje egyértelmű versenyelőnyt teremt. A humán erőforrás szerepének a vállalat stratégiájának és irányításának középpontjában kell lennie, mivel ez kulcsfontosságú tényező a vállalatnak a versenytársak kivételével.... [-]

Spanyolország Barcelona Madrid
April 2019
Nappali
12 hónapok
Campus
Bővebben magyarul
University of Wollongong Faculty of Business

A Master of Business (humán erőforrás menedzsment) alkalmas a menedzserek és a középvezetők, akik arra törekszenek, hogy karrierjét a szakterületen. ... [+]

A Master of Business (humán erőforrás menedzsment) alkalmas a menedzserek és a középvezetők, akik arra törekszenek, hogy karrierjét a szakterületen. Az elméleti és gyakorlati ismeretek és készségek az alapítvány, a szakosodás-specifikus alaptárgyak és a választani. A speciális ismeretek és készségek konszolidálódnak egy iparági kutatási projekt megvalósításával. Az Emberi Erőforrás Menedzsment szakosodása felkészíti Önt olyan készségekre, amelyek új lehetőségeket kínálnak és gyorsan alkalmazkodnak a munkahelyi változó körülményekhez. Meg fogja vizsgálni a struktúrákat, rendszereket, kultúrát és vezetést, beleértve a szervezeti változások végrehajtását és a versenyelőny kihasználását a globális piacon.... [-]

Ausztrália North Wollongong
August 2019
Nappali
Részidős oktatás
2 év
Campus
Bővebben magyarul
Zagreb School of Economics and Management

A humánerőforrás-menedzsment MBA a Zagreb School of Economics and Management a legjobb lépés a humánerőforrás-menedzsment vezetői számára a szervezetük legerősebb verseny ... [+]

A humánerőforrás-menedzsment MBA a Zagreb School of Economics and Management a legjobb lépés a humánerőforrás-menedzsment vezetői számára a szervezetük legerősebb versenyelőnyének fejlesztésében; az emberek. A HRM MBA-t a közelmúltban helyeztük el Eduniveral listájának a legjobb HRM MBA-ként Kelet-Európában.

Bill Gates egyszer azt mondta: "Vedd fel a legjobb 20 embert, és elmondom neked, hogy a Microsoft lesz egy jelentéktelen cég". Mivel a vállalatok versenytársai a globális piacon termékeikkel és szolgáltatásaikkal versenyeznek egymással, hogy vonzzák a legjobb és legtehetségesebb embereket. Bill Gates kijelentése ma csak valósághűbb; ahogy a globális verseny erősödik, a vállalatok egyre nagyobb hányadba fognak vonzani és megtartani a legjobb előadóikat és az alkotók értékét. Végtére is, a nagy cégeket nagy emberek készítik.... [-]

Horvátország Zagreb
September 2019
Nappali
1 év
Campus
Bővebben magyarul
Universidad Tecmilenio

Válassza TecMilenio Egyetem egyik sikertényezők a szakemberek, hogy a hitelesség. Így hitelessége, igazolja, mindent, amit tanulni. ... [+]

Miért ez a mester?

Válasszon TecMilenio Egyetem

Az egyik sikertényezők a szakemberek, a hitelesség. Így hitelessége, igazolja, mindent, amit tanulni. Van tanárok szakosodott emberi erőforrás, Közigazgatási és pszichológia. Amellett, hogy az Ön ismerete, akkor a vonat, hogy javítsa a szociális készségek. Ahhoz, hogy a tapasztalat a nemzetközi, kicseréljük rendszereket. Köszönhetően az üzleti kapcsolatot, akkor érintkeznek a különböző intézmények elkötelezett a toborzás és fejlesztése az emberi tehetség.

TecMilenio része az egyetem, hogy jobban

Az egyik előnye tanul az egyetemen TecMilenio az, hogy működni fog ugyanolyan ütemben a munkahelyen. Frissíteni. A végén a diplomás, akkor nőtt meg éves tapasztalattal. ¿Emberi erőforrások, a képzés vagy a szervezeti viselkedés? Azt tanácsolom, hogy tökéletes magát a kategóriát, amely megfelel Önnek. Mit kapok? ... [-]
Mexikó Mexico Online
Nyílt Beiratkozás
Részidős oktatás
5 félév
On-line
Bővebben magyarul
Turiba University

A tanulmányi program célja, hogy a hallgatók számára lehetőséget biztosítson az emberi erőforrás menedzsmenthez szükséges vezetői pszichológia ismereteinek és készségeine ... [+]

Üzleti Pszichológia és Emberi Erőforrás Menedzsment Vállalkozóban

DEGREE: Professzionális mesterképzés az üzleti adminisztrációban (MBA)

MINŐSÍTÉS: Cégvezető

STUDY DURATION: 1,5 vagy 2 év teljes munkaidőben, 1,6 vagy 2,1 év részidős tanulmányokban

TANULMÁNY NYELV: lett vagy angol

INTERNSHIP: Az ipar vezető vállalata

A program előnyeiRugalmas képzési folyamat;Tapasztalat-alapú tudásátadás;Gyakorlati műhelyek.Előadók - az ipar szakembereiDaina Skušvovnika - Dr. Pszichológia, egyetemi docens, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - a "Silja" Kft. Vezetője;Ilze Černova - A "WorkingDay Latvia" menedzser szelekciós szakembere.... [-]
Lettország Riga
September 2019
Nappali
Részidős oktatás
18 - 24 hónapok
Campus
Bővebben magyarul
Antwerp Management School

Van egy nagy érdeklődést az emberek a szervezet, és remélheti, hogy a vezető pozíciót? Keres kiegészítő képzés, ami valódi hozzáadott értéket ... [+]

Teljes munkaidős Master of Human Resource Management

Van egy nagy érdeklődést az emberek a szervezet, és remélheti, hogy a vezető pozíciót? Keres kiegészítő képzés, ami valódi hozzáadott értéket a munkaerőpiacon?

Miért válassza ezt a programot az antwerpeni Management School? Diákok lesz kész széles körű és megalapozott perspektíva a jelenlegi HR. A kapcsolat a HR gyakorlat szorosan nyomon itt. Amellett, hogy egy nagyon tele megjelenés kész a tartalma HR, a tanulók pedig az egész tanévben a képzési és műhelyek stratégiai kommunikációs készség, vezetői képességek és a tehetség. Köszönhetően Karrier Management Service karrierjét vesz repülőrajtot. Mi irányítja a hallgatók számára az egész év a tervezés jövőbeli karrierjük biztosítva számukra a szükséges ismeretek és gyakorlati készségek meg kell találni a megfelelő munkalehetőség. Mire lehet számítani? Tartalom szinten: elmélyítése Szakértelem... [-]

Belgium Antwerp
August 2019
Nappali
12 hónapok
Campus
Bővebben magyarul
Bologna Business School

Az emberi erőforrások mestere ... [+]

Miért teljesítenek egyes cégek jobban, mint mások? Erre a kérdésre együttesen válaszolunk, azonban egyes szakértők biztosítják, hogy ez függ a stratégiától és másoktól a technológiától vagy a termékektől.

Felfedezzük, hogy a vállalatok teljesítménye arra támaszkodik, hogy a felsővezetői csoportok miként fogalmazzák meg és hajtják végre a stratégiákat, hogyan alakítják ki a szervezeteket a technológiák potenciáljának kiaknázása és az emberek innovációs termékek és szolgáltatások terén történő együttműködésének érdekében. A szervezetek és az emberek a színpad középpontjában állnak mind a világgazdaságban, mind a programban.... [-]

Olaszország Bologna
November 2019
Nappali
12 hónapok
Campus
Bővebben magyarul
Masaryk University Faculty of Social Studies

A program biztosítja a hallgatók képességeit megértése és gyakorlati alkalmazása a jelenlegi módszerek a problémák megoldására a szociális politika és a munkaerő-piaci po ... [+]

Miért válassza ezt a programot?

A program biztosítja a hallgatók képességeit megértése és gyakorlati alkalmazása a jelenlegi módszerek a problémák megoldására a szociális politika és a munkaerő-piaci politika, valamint a képességeit értékelése problémák és politikák.

A program ajánlott, különösen azoknak a kérelmezőknek, akik érdeklődnek az állami és szociális politikák közép-európai (posztkommunista) országokban és a társadalmi szempontokat a közigazgatásban. A program tartalma összpontosít folyamatok végrehajtására szociálpolitika figyelembe az intézményi szempontból figyelembe.

Mit fog tudni csinálni érettségi után? ... [-]
Csehország Brno
September 2019
Nappali
2 év
Campus
Bővebben magyarul