Posztgraduális humán erőforrás menedzsment

A posztgraduális humánerőforrás-menedzsment kurzus, amely transzverzális technikai jellegű, célja, hogy a hallgatók az általános készségek emberek kezelése, elérve, bizonyos területeken elmélyítése és képzése speciális technikai készségek ezen a területen a menedzsment.

A program egész ideje alatt olyan útvonalat épített ki, amely felkészíti mindazokat, akik - a szakképzéssel / tapasztalattal vagy anélkül - szakszerűen integrálják (vagy integrálni kívánják) a HR-struktúrákat, olyan keretben, amely kiemeli az emberek irányításának stratégiai fontosságát. minden üzlet.

Az emberi erőforrás menedzsment kurzusán való részvétel során kapcsolatba lép a referencia szakemberek és egyetemi oktatók karával, és integrált irányítási szempontból ismerheti az emberi erőforrás menedzsment tevékenységének gyakorlására elengedhetetlen főbb iránymutatásokat, megközelítéseket és gyakorlatokat , különösen a kritikus feladatokban - a legjobb emberek vonzására, fejlesztésére és megtartására.

célkitűzések

• Adja meg a hallgatóknak a technikai és működési ismereteket, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy professzionális tevékenységet végezzenek a HR működési területén.
• Ismerje meg, tanítsa és ismerje meg, hogyan kell alkalmazni a HR-műveletek alapvető alapjait, amelyek lehetővé teszik az emberi erőforrás menedzsment szakmai piacának gyors (újbóli beillesztését);
• Tudja, hogyan kell felépíteni a humánerőforrás-gazdálkodási folyamatot, és tudnia kell hogyan kell működtetni.

A legfontosabb előnyök

• Oktató személyzet vezető szakemberekből és tudósokból áll.
• A gyakorlati elveken alapuló tematika valódi alkalmazhatósággal.
• Szemináriumok meghívott szakemberekkel a térségben.

partnerek

Az üzleti világhoz való közelség többek között szemináriumok, gyakornoki programok és projektek révén.

Ez a program az People 2020 nevű, nem kormányzati nonprofit szervezet partnerségével működik, amelynek célja egy innovatív, intervenciós és befolyásos közösség kialakítása, amely terjeszti és támogatja az emberek menedzsmentjével és a szervezeti fejlesztéssel kapcsolatos bevált gyakorlatok megvalósítását.

Fedezze fel a tanfolyam által kínált szakmai lehetőségeket.

• Integráció a műszaki humánerőforrás-menedzsment csapatokba
• Humán erőforrás menedzsment tanácsadói tevékenység fejlesztése
• A humánerőforrás-gazdálkodási tevékenységek koordinálása, mint például a toborzás és a kiválasztás, a képzés irányítása és a készségfejlesztés

0. modul – Alapvető készségek

• Üdvözöljük – nyitóülés

I. modul – Alapvető készségek

• Szervezeti magatartás TANÁR: Isabel Moço
• Képességmenedzsment TANÁR: Helena Santos

II. modul – Fejlesztési készségek

• Tehetségek vonzása és megtartása TANÁR: Catarina Horta
• Teljesítménymenedzsment folyamatok TANÁR: Miguel Faro Viana
• A képzés irányítása és értékelése TANÁR: Isabel Moço

III. modul – Technikai készségek

• Tervezés, költségvetés-tervezés és menedzsment-ellenőrzés TANÁR: Isabel Heitor
• Fizetési politika és javadalmazási rendszerek TANÁR: Francisco Cesário
• Audit és minőségügyi rendszerek HR TANÁR: Ivo Dias

IV. modul – Támogatási készségek

• Munkajog TANÁR: João Atanásio
• Társadalombiztosítási TANÁR: Paula Viveiros Cruz

V. modul – Növelje karrierjét Szemináriumok

V. modul – Növelje karrierjét Szemináriumok

A „Posztgraduális Emberi Erőforrás Menedzsment” program összesen 30 ECTS kredittel teljesíthető.