Hivatalos Leírás

A hajnal a 21. század fogják vizsgálni visszatekintő mint egy időszak hatalmas feltörekvő változás és még egy hihetetlen myopia részéről kortársak. Egy kicsit olyan, mint hogy hogyan hajlamosak vagyunk tekint vissza a 18. századi és megkérdezi, hogy "hogyan lehetséges, hogy az intelligens emberek nem látják, mi történik. " A globalizáció, függetlenül attól, hogy egy összpontosítson, pro-vagy Con, kihívást jelent a rendkívül gyökerei létrehozott irányítási rendszerek és folyamatok, hogy a használt legitimálják a beszerzése és használata a hatalom. A szerepek, hogy a vállalatok alkalmazott játszani, valamint az egyéb társadalmi szereplők, mint a nem kormányzati szervezetek, egyre módosítása gyorsuló ütemben. A demográfiai változások miatt jelentős strukturális módosításokat, ahogy a (öregedés) ipari országok működnek képest (fiatalabb) fejlesztése is. Változások a fizikai környezetünkben okoznak radikális újragondolására, hogyan erőforrásokat használnak, és milyen célból. A technológia a digitalizáció és a miniatürizálás, a kettős pillérén az információs forradalom, játszanak pusztítást ismert gazdasági és társadalmi struktúrák. A térbeli és időbeli jellemek munka kapcsolatok drámaian megváltozott, és a jelenlegi technicities egyre áruk. Ipari határok váltak "fuzzy", és a verseny szabályai kerülnek újra még akkor is, mivel a játék a játék. És a listát a "jelek" megy tovább és tovább. Sok elemző (és a legtöbb menedzsment oktatási intézmények) ránéz mindezt, és ragaszkodjanak igazából semmi nem, hogy a különböző, mint korábban;, hogy a "dot com" bust "bizonyítja", hogy egy ilyen dolog, mint az "új gazdaság" nem létezik, hogy a " üzleti üzlet az üzlet ", hogy minden, ami szükséges egy kis rugalmasságot és gyorsaságot és egy csipetnyi ügyfélkapcsolati menedzsment. Lényegében, nem kell aggódni, az egyik csak azt, hogy a "alapok" van, a többi követi. A Theseus hisszük, hogy ez egy rendkívül rövidlátó és hibás értékelése folyamatban lévő eseményeket és azok következményeit származó mechanikus tekintettel a társadalmi jelenségek. Sőt, hatása alatt Newton és az égi mechanika ő kimondott, a kép egy "gép" elért javulás látszólag ellenállhatatlan hatása a legtöbb területen a társadalomtudományok és különösen a tanulmány a menedzsment. Ez oda vezetett, hogy a meggyőződés, hogy ha a kiinduló állapot és egyenletek a mozgás egy rendszert határoznak meg, a viselkedése is előre és ellenőrzött. Ha vannak olyan eltérések várható sorrendje oksági események (például úgy tűnik, hogy az utóbbi időben), ez csak az oka, hogy az emberi hibák érvelés vagy mérési és gyógyításával kell találni a képzésben embereket arra, hogy technikailag jártasak. És ez az, amit létrehozott gazdálkodási oktatás, ahol a "menedzser-as-technikus" paradigma még mindig uralkodik, úgy tűnik, hogy tartson ki csinál. Mégis volt egy robbanás a kutatás a szomszédos területeken kihívást tudásunkat arról, hogy az agy és a neurális rendszerek működnek, milyen kognitív és érzelmi interakcióba, hogyan nyelvészet és szemiotika hozzájárulhat ahhoz, hogy megértsük a világot magunk körül, módosítja álláspontját, az okozati összefüggés és képesek vagyunk-e ellenőrző összetett rendszerek. Van egy szellemi bográcsban fortyogó, amely az izgalmas, új fejleményeket és mentális szokások megértéséhez és a "kezelése" a világ körülöttünk. Szükség van az ezeket az új fejleményeket a mi gondolkodás szervezetek, piaci, üzleti és menedzsment. A Theseus valamennyi tevékenységünket átitatva a valódi és a kilátásba helyezett túlmenő normáknak a gondolkodás megfelelő módon. Mi becsben ezt a kihívást. Szerepét a végrehajtó hatalom túlságosan komoly foglalkozást kell bízni, akiknek a fő intézkedés formáját a térd-bunkó, kodifikált, reakció a részvényesek igényeit. A "kemény orrú" végrehajtó holnap az a személy, aki tud játszani, ötleteikkel, valamint hogy a vita lezárását.

Jelenleg nincs megjeleníthető program

Finomítsa a keresési fent, nézd meg a népszerű kategóriák alatt vagy végezzen kulcsszavas keresés.


... or simply by choosing your degree: