Keystone logo
AESE Business School

AESE Business School

AESE Business School

Bevezetés

AESE Business School

Az 1980-ban alapított AESE volt az első Üzleti és Menedzsment Iskola Portugáliában. Több mint négy évtizede elkötelezettek vagyunk a vállalati vezetők képzése és fejlesztése iránt, az emberiség és a társadalom humanista perspektívájával.

Az 5 kontinensen elterjedt öregdiákjainkra gyakorolt átalakító hatás az AESE-t egyedülálló üzleti iskolává teszi: olyan vezetők iskolája, akik magasabb szintű tanulásra vágynak, nyomot hagyva és átalakítva a világot.

Az az elismerés, amelyet iskolánk az üzleti világban élvez, annak a négy alapvető elvnek az eredménye, amelyek az AESE összes tevékenységét irányítják:

> A felsőoktatási kultúra, amely magában foglalja az Alumni közösséget, a résztvevőket, a tanárokat, az alkalmazottakat, a vállalatokat, iskolákat és intézményeket, amelyekkel az Iskola állandó kapcsolatban áll;

> Szilárd tudás, amely mélyen gyökerezik az üzleti valóságban, valamint a menedzsment és vezetés perspektívája, amely kritikus, szigorú és holisztikus megközelítéssel rendelkezik az üzleti élet és a társadalom aktuális kérdéseivel és kihívásaival kapcsolatban;

> Messze nyúló jelenlét a világban, amelyet az Iskola közösségének sokszínűsége, tevékenységeinek gazdag tartalma és a nemzetközi intézmények, például az IESE Business School közvetlen közelsége fokoz;

> Erős, etikus és humanista értékek, amelyek gyakorlására és megosztására irányuló kitartó erőfeszítéssel párosulnak.

AESE Business School – A vezetők felhatalmazása

Néhány vezetői program, amelyet az iskola kínál

EXECUTIVE MBA AESE

Ahhoz, hogy ma vezető legyen, állandóan a kiválóságra kell törekednie a személyes és a szakmai kiteljesedés felé vezető úton. Ehhez a legmagasabb fokú professzionalizmus, összpontosítás és önmotiváció szükséges. És igazi nagylelkűség kell ahhoz, hogy mindezt mások szolgálatának szenteld, legyen szó a csapatodról, a cégedről vagy intézményedről, a társadalomról vagy a világról. Ha Ön igényes non-konformista, aki hisz abban, hogy jobbá tegye magát, hogy valódi, szélesebb körű és tartós hatást érjen el, akkor Ön az AESE Executive MBA jelölt.

PADE

Platformot kínál az eszmék és értékek vitájához, magas szintű szakmai környezetben, az AESE oktatóinak szigorával, ideális lehetőség az üzleti vezetés módszereinek, elemzői eszközeinek és koncepcionális modelljeinek ismerete frissítésére és hasznára. a felső vezetés perspektívája. Tartalmaz egy hetet az IESE-nél.

Időtartam: 20 hét, Lisszabon - kedd délután és szerda reggel
Vállalkozóknak és vezetőknek ajánlott, legalább 10 éves felsővezetői munkatapasztalattal.


PDE

A Business Management Program kulcsfontosságú elemei az egyes résztvevők vezetési képességeinek átfogó üzleti jövőképgé történő fejlesztése, a vezetői készségek tökéletesítése és ezeknek a készségeknek a vállalat szélesebb körű céljaihoz és politikáihoz való igazítása. Tartalmaz egy hetet az IESE-nél.

Időtartam: 24 hét - kedd délután és szerda reggel Portóban; Szerda délután és csütörtök reggel Lisszabonban. Mindkét városban azonos műsortartalom
Olyan vezetőknek szántuk, akik átfogó üzleti jövőképet keresnek, és több mint öt éves tapasztalattal rendelkeznek a személyzeti menedzsment területén.

PGL

A négy fiatal vezető program kulcselemei a nagyobb fokú önismeret fejlesztése, az üzleti élet és a piac jobb stratégiai megértése, valamint a személyes képességek fejlesztése.

Időtartam: 22 hét - hétfő délután és kedd reggel Portóban; Csütörtök délután és péntek délelőtt Lisszabonban. Mindkét városban azonos programtartalom
A program olyan jelentkezők számára készült, akik több mint ötéves dinamikus szakmai tapasztalattal rendelkeznek, akik nagy munkaképességűek és ambícióik vannak arra, hogy új feladatokat vállaljanak. Ezek olyan emberek lesznek, akik csapatokat vagy projekteket irányítanak nagyvállalatoknál, olyan funkcionális szakemberek, akik képesek perspektívával nézni előre, és hajlandóak a közép- vagy nagyvállalatok vezetői pozícióinak betöltésére. Olyanok, akik már kisvállalatok vezetői, vállalkozók, akik saját vállalkozást indítottak, igazgatók vagy üzletvezetők.

PADIS

A Kórházi Intézmény különböző aspektusaira vonatkozó ismeretek bővítésével, az erőforrások optimalizálása és racionalizálása szempontjából az Egészségügyi Szakágazati Vezetői Program javítja a személyzet megszervezésének, motiválásának és irányításának képességét. Tartalmaz egy hetet a Clínica Universidade de Navarra-n.

Időtartam: 12 hét - kedd délután és szerda reggel Lisszabonban; Hétfő délután és kedd reggel Portóban
A köz-, a magán- és a szociális szektor kórházi vezetőinek szánták; az igazgatóság tagjai; Szolgáltatási igazgatók; Szolgálatvezetők vagy ezzel egyenértékűek; műszaki feladatokat ellátó és vezetői feladatokat ellátó orvosok.

GOS

A szociális intézmények mindegyikének megvan a maga nagyon specifikus küldetése, ez a tény volt a mozgatórugója egy ehhez a valósághoz igazodó irányítási program létrehozásának, mind a témák, mind a felhasznált tananyagok tekintetében.

A Portugália GDP-jének 4%-áért felelős harmadik szektor, amely az európai polgárok 25%-át érinti, sok esetben a jóindulat koordinációjától függ. Azonos pozíciók esetén a szociális szektorban jóval alacsonyabbak a bérek, mint az állami vagy a magánszférában. A GOS – Társadalmi szervezetek menedzselése annak a partnerségnek az eredménye, amelyet az AESE és az ENTRAJUDA hozott létre azzal a céllal, hogy a szociális intézmények vezetőinek menedzseri képzést biztosítson. A résztvevők a GOS-ben lehetőséget látnak arra, hogy átgondolják az intézmények rendelkezésére álló szűkös erőforrások hatékony felhasználását, a céljaikhoz jobban igazodó stratégiát dolgozzanak ki, és motiválják az intézmény személyzetét. A GOS továbbképzési program a szociális gazdasági intézmények (társadalmi szolidaritási intézmények, civil szervezetek, jótékonysági szervezetek és egyéb non-profit szervezetek) vezetői számára készült, hogy segítse e szűkös erőforrások kezelését és optimalizálását.

Időtartam: 10 hét, Lisszabonban, hétfő délutánonként.

Felvételi feltételek a programra

Mutassa be elkötelezettségét és készségét a sikeres üzleti iskolában való részvételre a GMAT vizsga letételével – ez a legszélesebb körben használt felvételi vizsga, amely az Ön kritikus gondolkodását és érvelési készségeit méri.

Töltse le a GMAT mini kvízt, hogy ízelítőt kapjon a vizsgán található kérdésekből.

Helyszínek

  • Lisbon

    AESE Escola de Direccao e Negocios Calçada Palma de Baixo, 12, 1600-177 , Lisbon

    Programok

      Az intézmény a következőket is kínálja:

      Kérdések