Emberi erőforrás menedzsment és munkakapcsolatok MSc
Alliance Manchester Business School - The University of Manchester
Kulcs információ
Campus helye
Manchester, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Az egyetemen
Időtartam
12 hónapok
Pace
Teljes idő
Tandíjak
GBP 29 500 / per year *
Jelentkezési határidő
01 Jul 2024
Legkorábbi kezdési dátum
Sep 2024
* Egyesült Királyság diákjai évente: 13 500 GBP | Nemzetközi, beleértve az EU-s diákokat is évente: 24 000 GBP
Bevezetés
Tanulja meg az alkalmazottak irányítását és fejlesztését, jólétük biztosítását és a változó foglalkoztatási jogszabályok megértését. Fejlett tudásra és készségekre tesz szert, amelyek felkészítenek egy átfogó humánerőforrás-szakértői karrierre. Lehetősége lesz egy élő munkaügyi bírósági ügyben is dolgozni, amely értékes gyakorlati tapasztalatokat nyújt. A tanfolyamot a Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) akkreditálta.
Az emberek minden szervezet középpontjában állnak, ezért az alkalmazottak irányításának és fejlesztésének képessége, jólétük biztosítása és a változó foglalkoztatási jogszabályok megértése elengedhetetlen az üzleti élet túléléséhez.
Belépők
Tanterv
CIPD tanfolyam elismerése
A tanfolyamot a Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) akkreditálta, amely lehetőséget kínál a karrierjének gyors nyomon követésére szakmai tagság révén. Fokozhatja tanulmányait, ha további CIPD-komponenseket vesz fel, amelyek felkészítik Önt a CIPD-tagságra.
A tagságra való jogosultsághoz részt kell vennie egy sor készségfejlesztő workshopon, vendégelőadók előadásaival, és számos olyan tevékenységet kell végrehajtania, amelyek lehetővé teszik a gyakorlati HR-készségek fejlesztését.
Ön hallgatói tagként csatlakozik a CIPD-hez, és miután teljesítette az összes tantárgyat (beleértve a disszertációt is) és a CIPD összetevőit, CIPD-tagsága automatikusan társult taggá válik. Ha tudását a munkahelyen alkalmazta, jelentkezhet Chartered tagságra.
Ha különösen érdekli a nemzetközi humánerőforrás-menedzsment és/vagy az összehasonlító munkaügyi kapcsolatok, akkor érdemes megfontolni a Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment és Összehasonlító Munkaügyi Kapcsolatok MSc.
A tanegységek részletei
A kurzus során összesen 180 kreditet vesz fel. Az első és a második félév során oktatott nyolc modul összesen 120 kreditet tartalmaz, és mind kötelező, mind választható oktatott egységekből áll, amelyek az alábbi listában tekinthetők meg.
A nyári időszakban 60 kredit értékű Kutatási Értekezést fog készíteni. Példák a legutóbbi disszertáció projekttémáira:
- Foglalkoztatási biztonság dél-kínai magántulajdonban lévő hazai vállalatoknál
- A szakszervezetek szerepe a nemek közötti egyenlőségben
- A jutalomkezelés méltányossága és a személyzet megtartásával kapcsolatos következmények
- Fogyatékossági diszkrimináció
- Szervezeti határok és munkaerő-kölcsönzés
- A munka és a magánélet egyensúlya Kínában
Tanfolyam és értékelés
Az értékelés a tanegységek között változó, és magában foglalja a vizsgák, esszék, tanfolyami munka, feladatok, jelentések és csoportos előadások kombinációját. A nyáron az utolsó félévben szakdolgozatot is készítenek.
A program eredménye
- Fejleszteni kell az emberi erőforrás menedzsment és a munkaügyi kapcsolatok elméleti alapjainak és valós gyakorlatának ismereteit az Egyesült Királyságban és nemzetközi szinten egyaránt
- Az EEM stratégiai változásainak megértése
- Szerezzen stratégiai betekintést, és javítsa önéletrajzát, ha részt vesz a HR szakemberek által szervezett workshopokon
- Dolgozzon egy élő munkaügyi bírósági ügyen
- A Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) jóváhagyása versenyelőnyt biztosít Önnek a munkaerőpiacon.
Ösztöndíjak és finanszírozás
Különleges képességek
Diákdíjak
A Business School három díjat ad át a CIPD programhoz. Az egyik a legjobb portfólió, egy a legjobb menedzsmentkutatási jelentés, a másik pedig az összességében legjobb hallgató számára. A nyereményekről további részletek a program során lesznek elérhetőek.
Képtár
Akkreditációk
Felvételi feltételek a programra
Mutassa be elkötelezettségét és készségét a sikeres üzleti iskolában való részvételre a GMAT vizsga letételével – ez a legszélesebb körben használt felvételi vizsga, amely az Ön kritikus gondolkodását és érvelési készségeit méri.
Töltse le a GMAT mini kvízt, hogy ízelítőt kapjon a vizsgán található kérdésekből.