Az Esade egy globális intézmény, amely Business School, Law School és Executive Education terület.
Az Esade egy globális tudományos intézmény, amely az oktatás minőségéről, nemzetközi szemléletéről és a holisztikus személyes fejlődésre összpontosít. Esade szoros kapcsolatban áll az üzleti világgal.
Csináld jól. Csináld jobban.
Csináld jól. Csináld jobban. Ez magában foglalja létezésünk okát és célunkat. Ígéretünk, hogy értelmes változásokat hozunk az innovációra és a társadalmi elkötelezettségre összpontosítva.
Az Esade tudományos tevékenysége három fő területet foglal magában:
Oktatás Az Esade egyedülálló és innovatív tanulási modellt alkalmaz, amely az értékek internalizálásán és a szakmai és vezetői kompetenciák fejlesztésén alapul. | Kutatás Az Esade új ismereteket generál, amelyek segítenek javítani a szervezetek, vállalkozások és a joggyakorlat dinamikáját. | Társadalmi vita Az Esade egy olyan platform, ahol az emberek összegyűlhetnek és megvitathatnak fontos kérdéseket a társadalom javítása érdekében. |
A küldetés megélése: a létünk oka
Küldetésünk és értékeink a holisztikus oktatás alappillérei, amelyeket diákjainknak és szakembereinknek nyújtunk, és amely oktatás teljes mértékben elkötelezett.
Küldetésünk: Oktatás és kutatás
Emberek Nyújtson holisztikus oktatást az egyének számára, hogy kompetens és társadalmilag felelős szakemberekké váljanak. | Tudás Ismeretek generálása a szervezetek és a társadalom javítása érdekében. | Vita Hozzájárulás a társadalmi vitához, és segítség a szabad, virágzó, igazságosabb és társadalmilag és környezetileg fenntartható társadalmak építéséhez. |
Az Esade -ben ezt a küldetést a humanista és keresztény hagyományok ihlette, a kultúrák közötti párbeszéd keretein belül teljesítjük.
Értéknyilatkozat
(A Fundació Esade kuratóriuma jóváhagyta 2008. január 24 -én)
Az Esade közösség elkötelezett amellett, hogy olyan értékrendet népszerűsítsen, amely összhangban van az emberi minőséggel, valamint a tudományos és szakmai kiválósággal, olyan értékekkel, amelyek a helyi és globális társadalom szolgálatában állnak, amelyben elmerülünk. Ezek az értékek:
becsületesség Tanítsuk meg integritásunkat minden tudományos és szakmai tevékenységünkben. Ez azt jelenti, hogy nehéz körülmények között is olyan alapvető értékek iránti elkötelezettséggel kell viselkedni, mint a szigor és a kemény munka, az őszinteség, a kritikus szellem, az igazságosság és a felelősségérzet. | Érzékenység Tisztelje a kollégákat és az embereket, beleértve magunkat is, és legyenek érzékenyek mások konkrét körülményeire. Ez azt jelenti, hogy tiszteletben kell tartani mindenki méltóságát, és támogatni és segíteni kell másokat, amikor szükségük van rá, és együtt kell dolgozni egy igazságosabb és humánusabb világ felépítéséért. | Sokféleség Pozitívan értékeli a sokszínűséget, és tanul az emberek, ötletek és helyzetek közötti különbségekből. Ez azt jelenti, hogy megértjük, hogy a nemen, etnikai hovatartozáson, nyelven, kultúrán, szexuális irányultságon, valláson, fizikai vonásokon vagy más különbségeken alapuló különbségek lehetőséget adnak arra, hogy megtanuljuk és gazdagítsuk magunkat az emberekről, a világról és önmagunkról alkotott különböző elképzelésekkel. |
Hozzájárulni a közjóhoz Keresse, ossza meg és járuljon hozzá a közjóhoz. Ez azt jelenti, hogy tisztában kell lennünk azzal, hogy nem tudjuk megszerezni saját javunkat az egész közösségétől, és következésképpen ezt tükrözni kell a közösség iránti tiszteleten és felelősségvállaláson alapuló attitűdökben. | Igazságosabb és fenntarthatóbb társadalom Vállaljon felelősséget és kötelezettségvállalásokat egy igazságosabb és fenntarthatóbb társadalom elérése érdekében. Ez azt jelenti, hogy a valóságot nemcsak úgy kell látni, „hogy milyen”, hanem azt is, hogy „hogyan kell lennie”, összhangban az igazságosság és a környezeti fenntarthatóság alapvető értékeivel. |
Oktatási intézményként meg vagyunk győződve arról, hogy személyzetünket, diákjainkat és résztvevőinket ezekkel az értékekkel átitatni rendkívül hatékony, és segít leküzdeni azokat a társadalmi, kulturális és környezeti kihívásokat, amelyekkel életünk során szembesülnünk kell.
Jézus Társasága
Eredet A Fundació Esade egy vállalkozói csoport kezdeményezésének köszönhetően jött létre, amely 1958 -ban felkérte a Jézus Társaságot, hogy képzzen szakembereket a társadalmi és gazdasági átalakulás élére, amely a hatvanas években érte el maximális pompáját. | célok A jezsuiták régóta fennálló hagyományai és tapasztalatai az oktatás területén arra törekednek, hogy teljes mértékben fejlesszék az embereket, és olyan képzést nyújtsanak számukra, amely egyértelműen a „mások szolgálatára” összpontosít. | Pedagógia Ez az oktatási hagyomány a mélyreható társadalmi elkötelezettség alapján gondolkodásra és tanulásra tanító pedagógiai középpontba kerül. A Jézus Társaság tevékenységi körébe nemcsak iskolák tartoznak, hanem egyetemek és üzleti iskolák is szerte a világon. |
