ESCA School of Management

1992-ben alapították, az ESCA School of Management sikeresen teljesítette küldetését felsőoktatási intézményként a menedzsment területén.

Az üzleti fejlődést az egyes vezetői pozíciókban dolgozó magas szintű vezetők képzése révén az iskolák fokozatosan adaptálják a marokkói gazdaság gyors változásaihoz.

Küldetés

Az ESCA School of Management küldetésének jelenlegi megfogalmazása az, hogy vonatvezetőket irányítson, segítsen nekik sikeresnek és fejleszteni a fejlődést.

Vonatvezetők

«Képzési menedzserek vállalkozók, akik képesek kezelni a komplexitást a karrierjük különböző szakaszaiban»/>

Segíts nekik sikeresnek/>

"A képzett vezetők igazi törekvéseinek és lehetőségeinek feltárása; segíti őket a fejlesztési projektben, megtanítja őket, hogy megfejtsék és megértsék a világot, és értéket teremtsenek »/>

Támogassa a fejlesztést

"Részt vesz a humán tőke képzésében, amely a társadalom gazdasági fejlődésének és modernizációjának pillére"./>

Három alapérték képezi a végső hivatkozást és az alapot, amelyen az ESCA School of Management kultúra épült: ambíció, innováció és elkötelezettség.

nagyravágyás

• Úgy véljük, hogy az üzleti oktatás célja az előrelépés igazi katalizátora;
• Örömmel fogadjuk azokat az embereket, akik önmaguk és olyan entitások iránti ambíciójukra törekszenek, amelyekben hozzájárulnak az értékteremtéshez;
• A marokkói fejlesztés dinamikáján alapuló munkamodellekben tapasztalunk, partnereinkkel osztoznak.

Innováció

• Folyamatosan megkérdőjelezzük, hogy új lehetőségeket és előrelépéseket tárunk fel;
• Más világok számára nyitottak vagyunk;
• A vállalkozói szellemet ápoljuk.

Elkötelezettség

• A gazdasági fejlõdés egyik legfontosabb szereplõje az innovatív és társadalmilag felelõs vezetõk képzése;
• Az összes ígéretünket (tanárok, hallgatók, tudományos partnerek, cégek stb.) Tartjuk;
• Mindig engedelmeskedünk minden tetteinkben az igazságosság elvének az esélyegyenlőség és a sokszínűség tekintetében.