Ügyvezető mester a művészet és a kulturális örökség kezelésében
Rome Business School
Kulcs információ
Válasszon helyet
Campus helye
Rome, Olaszország
Nyelvek
Angol, Olasz
Tanulmányi formátum
Távoktatás, Az egyetemen
Időtartam
1 év
Pace
Teljes idő, Részidő
Tandíjak
EUR 7 900
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Apr 2024
Bevezetés
A program része a nagy hatású kulturális márkák kommunikációjának oktatása. Végül különös figyelmet fordítanak a digitális és kriptoművészetre, a jövőbeli trendekre és az új technológiákra, mint például: MEET – a CARIPLO Alapítvány Digitális Kultúrájának és Kreatív Technológiájának Nemzetközi Központja.
A hallgatók először alapvető vezetői készségekkel sajátítják el magukat, majd speciális ismereteket szereznek a művészet- és kultúramenedzsment terén, hogy etikus, innovatív és felelősségteljes globális vezetőkké váljanak, akik készen állnak arra, hogy hatást gyakoroljanak a művészeti és kulturális ágazatban, és elérjék a karrier mérföldkövét.
Formálja karrierjét 4 pilléren keresztül
Erős kötődés a cégekkel
- A Business Practice LAB-nak, a céglátogatásoknak, a tantermi gyakorlatoknak, az exkluzív tanároknak és a partnercégek nemzetközi hálózatának köszönhetően segítjük a fiatal és szakértő szakembereket szakmai karrierjük felépítésében és megvalósításában.
Nemzetközi
- A gyönyörű ország legnemzetközibb üzleti iskolája címmel büszkélkedő Rome Business School lehetővé teszi hallgatói számára, hogy egy ösztönző környezet részévé váljanak, köszönhetően a rendkívül nemzetközi és multikulturális oktatói karnak. A folyamat során olyan exkluzív célpontokkal is lehet majd Bootcamps-ben részt venni, mint a Szilícium-völgy, Barcelona, Párizs, Róma és Toszkána.
Szakmai hatás
- A menedzserek és leendő vezetők képzése érdekében minden mesterünk fő célja minden hallgató szakmai és személyes fejlődése. Valójában a tanfolyam teljes ideje alatt a karrierszolgáltatások, a szektorban működő cégek látogatása, a cégárnyékolás, az egyéni coaching foglalkozások és a soft skillek fejlesztését szolgáló program is biztosított lesz.
Magasabb cél
- A „Jobb menedzserek egy jobb világért” mottónknak megfelelően mestereink egy egész szakasza az iparági trend leginnovatívabb aspektusainak tanulmányozásával foglalkozik, amelyek mindenekelőtt a vállalati társadalmi felelősségvállaláshoz kapcsolódnak egy fenntartható fejlődési modell szerint. az üzlet minden területén alkalmazzák.
Miért válassza a művészeti és kulturális örökségkezelés vezető mesterképzését?
Üzleti tevékenység
Kulturális rendezvény gyakorlati lebonyolítása: részvétel a CONNEXION Művészeti Fesztiválon, a Rome Business School által támogatott művészeti fesztiválon, együttműködve a Musica per Roma Alapítvánnyal; Készítsen adománygyűjtő kampányt: tanulja meg és alkalmazza az adománygyűjtő tanfolyamon tanult fogalmakat egy kulturális szervezet kampányának létrehozásához; Tapasztalati modul: Színházvezetés a Teatro Dell'Operában Rómában (helyszíni hallgatóknak)
Karrier hatása
Átlagos fizetésemelés 36%-os egy évvel a mesterképzés befejezése után. Rome Business School diákjai jelenleg olyan cégeknél dolgoznak, mint: GUGGENHEIM, Jobel Group, Római Operaház, Cosmo Gallery, Leonardo da Vinci Experience Museum
Nemzetközi Bootcamps
Alkalmazza a globális vezető szerepét a gyakorlatban, és különböztesse meg önéletrajzát azáltal, hogy nemzetközi tapasztalatot szerez, miközben megismeri az üzletet. Legyen globális tanuló: Tágítsa ki szakmai látókörét, és kezdje el bővíteni üzleti kapcsolati hálózatát egy intenzív, egyhetes formula segítségével, amely feltárja a kulcsfontosságú iparágakat a világ legkozmopolitabb üzleti központjaiban: Szilícium-völgy, Párizs, Róma, Barcelona, Lagos, Katar és Toszkána.
Mentorállapot-erősítő program
Érje el céljait és növelje önbizalmát egy képzett és tapasztalt edzővel végzett tanfolyamon keresztül. Vezetői mentorálás tantervi anyagok elkészítéséhez és felülvizsgálatához. Vállalati találkozók vezető cégekkel a művészeti és kulturális javak kezelésében. Vezetői mentorálás a vállalkozáshoz való előzetes tájékozódáshoz.
Flipped Learning
Tanuljon otthon, majd gyakoroljon az órán az átfordított tanulási módszertani megközelítésünknek köszönhetően.
Belépők
Ösztöndíjak és finanszírozás
Személyes profilja, tapasztalata és bizonyított motivációja alapján a jelölt elnyerheti a tandíj részbeni fedezetére szóló ösztöndíj kijelölését. Valójában Rome Business School a legérdemesebb jelölteknek 8 különböző típusú ösztöndíjban részesülhet. Ezek a részleges gazdasági fedezetek 6 hónapos kamatmentes finanszírozásból állhatnak.
- Korai beiratkozási ösztönző.
- Élethosszig tartó tanulás ösztöndíja.
- Akadémiai Kiválósági Ösztöndíj.
- Vezetői női ösztöndíjak.
- Vállalkozói támogatás.
- Jobb menedzserek egy jobb világért ösztöndíj.
- Diákhitel támogatás.
Az ösztöndíjakért folyó verseny a kezdési időpont közeledtével fokozódik, és a források korlátozottak, ezért érdemes minél előbb jelentkezni.
Tanterv
A Művészet és Kulturális Örökség Menedzsment mestere elvárt elemző és menedzsment eszközöket biztosít, amelyek segítenek a résztvevőknek hatékony irányítási stratégiák kialakításában kulturális események szervezése, kulturális intézmények (színház, múzeum, galériák, színházi múzeumok) kezelése során. Figyelmet fordítanak a digitális és kriptoművészetre is, az új jövőbeli trendekre és az új technológiák befogadására és az idők előrejelzésére szolgáló trendekre.
Capstone projekt:
A képzés végén lehetőség nyílik arra, hogy próbára tegye tudását egy igazi üzleti kihívással szemben. Használja tehetségét a lehetőségek azonosítására és egy igazán innovatív stratégia létrehozására.
Dolgozzon egy adott vállalat két valódi üzleti kihívásának egyikén. Válasszon az üzleti terv vagy a művészeti és múzeumfejlesztési projekt közül.
Szerkezet
A végleges projekt létrehozásához kövesse a következő szerkezetet: Ready, Set, Go.
Kész.
1. fázis: Csapat létrehozása.
2. fázis: Capstone Project – Kick Off.
Készlet.
3. fázis: Projektjavaslat, majd két mentori ülés.
Megy.
4. fázis: A tudás működésében.
5. fázis: A Capstone projekt bemutatása.
Az előző évek tapasztalatai
Vállaljon egy igazi üzleti kihívást. Dönthet úgy, hogy egy kis csapat tagja lesz, és innovatív üzleti tervet tervez, vagy meghatározhat egy forradalmi stratégiát a mai globális ipar trendjeivel és kihívásaival összhangban.
A gyakorlati kihívás: Globális művészeti gyűjtemény építése, a projekt fejlődésének különböző fázisainak kidolgozása, küldetésének bemutatása, új témák és művészi ötletek meghatározása, a világ különböző részeiről érkező művészek bevonása. Társadalom:
Imago Mundi / Luciano Benetton kollekció
A gyakorlati kihívás: A marketingstratégia újratervezése az új médiára és az online kommunikációra összpontosítva. Társadalom:
TEDxRoma.
Rome Business School International Bootcamps tapasztalatai
Az egész héten egy intenzív és teljesen magával ragadó üzleti élményben lesz részed, kihívásokkal nézel szembe, menedzserekkel, diákokkal és tanárokkal kommunikálsz, és létrehozod a projektedet, amelyet a Bootcamp tapasztalat végén mutatunk be.
- Szilícium-völgy – „Szilícium-völgyi Bootcamp”, hogy 360°-ban megnyissa az elmét.
- Párizs – ESLSCA | "Bootcamp: Amikor a művészet találkozik a divattal és a luxussal".
- Barcelona - EAE Business School | „Bootcamp on Entrepreneurship & Design Sprint”.
- Róma – Római Üzleti Iskola | „Bootcamp on International Business Leadership”.
- Toszkána - Volognano kastély | "Bootcamp a turizmusban, étkezésben, borban és tapasztalati luxusban".
Körkörös tanulási módszertan az EFMD Circle for Quality Assurance útmutatójáról
Az EFMD által rendelkezésünkre bocsátott tanítási módszertanra vonatkozó legmagasabb szabványok betartásával a mestert interaktív előadások, esettanulmány-elemzések, osztálytermi gyakorlatok, megbeszélések, szerepjátékok, csapatmunka gyakorlatok, videokonferenciák, üzleti elemzések és a hallgatók előadásai során tanítják. . Esettanulmányok segítségével megbeszéléseket generálnak és bemutatják az üzleti problémákat. A diákokat arra ösztönzik, hogy olvassanak, és vegyenek részt vitákban és vitákban. Az oktatási módszertan a cselekvés általi tanuláson alapul, amelyen keresztül a tanárok diákközpontú megközelítést valósítanak meg, bevonják a tanulókat és olyan tevékenységeket biztosítanak, amelyek lehetővé teszik a megszerzett ismeretek alkalmazását.
Vezetői Program
A puha készségek azok a személyes tulajdonságok, amelyek befolyásolhatják a kapcsolatokat, a kommunikációt és a másokkal való interakciót, kulcsfontosságúak az üzleti sikerhez és a hatékony vezetéshez abban a high-tech és digitális átalakulás világában, amelyben élünk. Az új technológiák és innovációk egyike sem alkalmazható megfelelő vezetés nélkül. A Leadership Program egy út az önfelfedezéshez, a hatalom növeléséhez és az átalakuláshoz, lehetővé téve a résztvevők számára, hogy a jövő vezetőivé váljanak. A program gyakorlatalapú, 5 interaktív kurzusból áll, amelyek között önértékelési teszt, szerepjátékok és vetélkedők is szerepelnek.
- Vezetői kommunikációs készségek
- Nagy teljesítményű együttműködés
- Agilis vezetés
- Konfliktusmegoldás és tárgyalás
- Az érzelmi intelligencia
A program eredménye
Miért válassza a Művészeti és Kulturális Örökség Vezetői Mestermenedzsmentjét?
Egyéni coaching és szabadtéri edzés
Egyéni foglalkozások minősített edzőkkel (ICF) szakmai céljainak elérése és karrierútjának hatékony felépítése érdekében. Ezeknek az egyéni kurzusoknak köszönhetően Ön képes lesz:
- Tűzz ki és cselekedj céljaid elérése érdekében.
- Magasabb szintű elkötelezettség.
- A tanulás legmélyebb szintje.
- Személyes tudatosság kialakítása.
- Légy önellátóbb.
- Szerezzen több munkát és elégedettséget az életével.
- Hatékonyabban járuljon hozzá a csapathoz és a szervezethez.
- Vállaljon nagyobb felelősséget és elszámoltathatóságot a tetteiért és kötelezettségvállalásaiért
- Könnyebb és produktívabb munkavégzés másokkal (főnök, kollégák). )
- Hatékonyabb kommunikáció.
Fizetésemelés
A mesterképzés befejezése után hallgatónk átlagosan +24%-os fizetésemelést kap, köszönhetően:
- Függetlenség és döntéshozatal; 91%-kal nőtt mindkettő.
- Felelősség: a tanulók 84%-a.
Nemzetközi tapasztalat
- Nemzetközi Bootcamp a Szilícium-völgyben, Barcelonában, Párizsban, Rómában és Toszkánában.
RBS4 Entrepreneurship
- Gondolkodj másképp. Légy innovatív.
- 5 fázisból áll, hogy segítsen felfedezni, hogyan szervezze meg, válassza ki és valósítsa meg üzleti ötleteit.
Program tandíj
Karrierlehetőségek
Művészeti és kulturális örökségkezelési mesterképzése során karrierszolgálati csapatunk kíséri és támogatja Önt. Több mint 10 éves képzési tapasztalatunkkal segítjük a fiatal tehetségeket és menedzsereket jövőjük felépítésében, a képességeiknek, vágyaiknak és szakmai céljaiknak leginkább megfelelő úton irányítva őket. Továbbá felépítettünk egy belső vállalati tanácsadó testületet, hogy kapcsolatba léphessünk vezető vállalatok vezetőivel, és tökéletes hálózati megoldást építsünk ki diákjaink elhelyezéséhez.
Karrierszolgálati programjaink két fő területre oszlanak:
- Karriergyorsító program
- RBS4 Entrepreneurship
A mester különösen alkalmas azok számára, akik az alábbi szerepekben szeretnének karriert folytatni:
- Kulturális menedzser
- Kulturális vezető
- Kulturális rendezvények menedzsere
- Művészeti és kulturális szervezetek projektmenedzsere
- Adománygyűjtési szakértő kulturális szervezetek számára
- Vállalkozó a művészetekben
- Galéria asszisztens
- Marketing és kommunikációs menedzser
Partnervállalatok*:
- Európai Múzeumi Akadémia
- MAXXI
- Olimpiai Színház
- Giffoni Filmfesztivál
- Guggenheim Múzeum Velence
Rome Business School minden évben bemutatja a Foglalkoztatási Jelentést, egy olyan dokumentumot, amely adatokat gyűjt diákjaink és volt diákjaink által elért hivatalos eredményekről a foglalkoztatás és a szakmai fejlődés terén, miután megszerezték Rome Business School szerzett mesterfokozatot. Az elért eredményeket hallgatóink elkötelezettségének és Karrier Szolgálataink hihetetlen professzionalizmusának köszönhetjük, amely szorgalommal és elhivatottsággal tudta a hallgatókat a kívánt szakmai út felé terelni a munka világában.
A legfrissebb statisztikák szerint különösen:
- Hallgatóink 74%-ának sikerül megemelnie fizetését a mesterképzés elvégzése után.
- Tanulóink 92%-a kap új állásajánlatot.
- Hallgatóink 73%-a a mesterképzés befejezését követő 6 hónapon belül talál munkát.
- Diákjaink 53%-a multinacionális cégnél dolgozik.
- Az RBS öregdiákjainak 69%-a Olaszországon kívül dolgozik.