Rennes School of Business: Keret nélküli gondolkodás
A kereteken túli gondolkodás azt jelenti, hogy felnyitjuk az elmét más kultúrák felé. Nem csupán bemutatjuk diákjainkat a világnak, hanem elhozzuk nekik is. Az oktatást valódi cserévé alakítjuk. A kereteken túli gondolkodás azt jelenti, hogy másként tanulunk, másként törekszünk. Új területek felfedezése, válaszok keresése a holnap kérdéseire, olyan jövő tervezése, amely találékonyabb, kreatívabb és végül emberibb. Most minden eddiginél jobban a nyitottaké a világ.
Nemzetközi Menedzsment Iskola Európában
Rennes School of Business a legnemzetközibb menedzsment iskola Európában. Az oktatók 95%-a nem francia, 55%-a külföldi hallgató*, angol nyelvű órák és több mint 350 partneregyetemből álló hálózat világszerte, Rennes School of Business egyedülálló lehetőséget biztosít a hallgatóknak, hogy folyamatos nemzetközi környezetben tanuljanak. évtől az érettségiig.
*Ez a szám a rennes-i egyetemen tartózkodó nemzetközi hallgatók arányát mutatja a jelenlévő lakossághoz viszonyítva, és a hatékony multikulturális élmény egyik eleme.
Egyetemi élet
A(z Rennes School of Business közösség 5000 diákunk köré összpontosul, és az Iskola, különösen a Student Care csapata, 100%-ban elkötelezett a diákélet és az egyetemi jólét mellett.
Tanulmányaik során a Rennes SB-ben a hallgatók nem csupán a kivételes tanulási környezet előnyeit élvezik, hanem egy egyedülálló tanulói élményrészévé válnak, amelyet az iskola értékei hajtanak: merészség, nyitottság, kreativitás, alázat és szabadság!
2020-ban a(z Rennes School of Business a második helyen szerepelt a Speak & Act rangsorban a legjobb tanulói élményt nyújtó üzleti iskolák között. Az ilyen elismerés valóban tükrözi az iskola elkötelezettségét tanulóink jóléte iránt!
Stratégiánk: Rennes School of Business #UnframedThinking
Az új 2019–2023-as stratégiai tervet 2018 decemberében mutatták be, beleértve az új Rennes School of Business márkaplatform első bemutatását és annak aláírását, az #UnframedThinkinget, valamint az új bővítményünk felavatását Rennes Metropolitan Area szívében, Bretagne régió fővárosában. .
Vision (2021)
Célzott kutatásaira összpontosítva a(z Rennes School of Business célja, hogy feltárja a vezetői tehetségeket egy sokoldalú világban, és Európa egyik leginnovatívabb, legfelelősségteljesebb és legrugalmasabb üzleti iskolájává váljon.
Küldetés
„Keret nélküli gondolkodás” pozicionálása, piacvezérelt, differenciált oktatási programjai és a pedagógiai innovációra helyezett hangsúly révén Rennes School of Business arra törekszik, hogy felkészítse diákjait és résztvevőit arra, hogy innovatív és felelős vezetőkké váljanak a globális környezetben. Ezeket a menedzsereket arra képezték ki, hogy felelősségteljes úttörőkké váljanak, akiket a multikulturális kontextusok formálnak és élesítenek az egész életen át tartó és multikulturális emberi tapasztalat révén.
A „Keret nélküli gondolkodás” pozicionálása és a humán tőkéje révén Rennes School of Business értéket kíván hozzáadni a külső érdekelt felekhez azáltal, hogy kutatásokat végez és terjeszt a vállalati szervezetek és vezetők számára releváns kulcsfontosságú kiválósági területeken, valamint reagál az igényekre és partnerséget épít ki a vállalati szervezetekkel. közösségében lévő szervezetek.
Értékek
- Szabadság. Keret nélküli gondolkodók összekovácsolása, akik nem hajlandók a hagyományos konvenciókhoz korlátozódni, és maguk mögött hagyják a jelenlegi modelleket;
- Kreativitás. Tevékenységünk középpontjában az „ötlet” értékének visszaállítása áll: tudjuk, hogyan hagyjuk el a kitaposott utat, hogy új modelleket hozzunk létre;
- Bátorság. A holnap világának feltalálása azáltal, hogy felhatalmazzuk magunkat arra, hogy oda menjünk, ahol még senki sem járt;
- Alázatosság. Ez a merészség lényeges párja: Menj oda, ahol még senki nem járt, de soha ne gondold, hogy valóban megérkeztél, és ne tartsd magad olyannak, ami nem vagy. Az alázat azt is jelenti, hogy megengedjük magunknak a tévedés jogát, és tanulunk a kudarcból, hogy jobban visszataláljunk; és
- Nyitottság. Az ihlet mindig ott van, a szemünk előtt, ezért elengedhetetlen, hogy elmerüljünk a minket körülvevő világban, tágra nyílt szemmel lássuk azt, és jobban tudjunk tanulni és megérteni.
3 fő cél elérése
Tudományos elismertségének nemzetközi szintű fejlesztése 4 kiválósági területen teszi lehetővé a kar létszámának növelését.
Jelentős növekedés a vállalati szakértelem Iskola költségvetéséhez való hozzájárulásában. Ez a cél tehát megvalósítja a Rennes School of Businesstársadalmi hatását.
Tehetségek bevonása a világ minden tájáról és a külföldi hallgatók számának bővítése.
3 új felfedezésre váró terület
Új szakmai területek a szervezetek és a készségek terén
A cél az, hogy akadémiai kutatásainkon keresztül megértsük az új vezetői kihívásokat, és ezek terjesztését a „valós világba” eljuttatott új oktatás és szakértelem formájában.
A Rennes SB tehát négy kiválósági területet azonosított:
- AI-vezérelt üzlet (intelligencia, adatvezérelt globális üzlet
- Környezetbarát, adat- és keresletvezérelt ellátási lánc menedzsment (G3D)
- Agrárüzlet (agrárüzlet, fenntartható fejlődés és CSR)
- Mïnd (jelentés, intézmények, kollektív intelligencia, információterjesztés, hálózatok, döntéshozatal)
2019 szeptemberében megnyílt az első geopolitikai tanszék, amely a globalizáció új határait kutatva, a geopolitikai és gazdasági téteket, a kibertér és annak fejlődése által támasztott kihívásokat, valamint a multinacionális cégek új stratégiai viselkedését tekintve transzverzális módon tárja fel.
A világ új területei
Rennes School of Business vezető nemzetközi menedzsment iskolaként alakult. A 2019–2023-as stratégiai terv célja ennek a nemzetközi márkának a megerősítése azáltal, hogy újra feltalálja és elmélyíti ezt a megkülönböztetést.
A Global School növeli a Rennes School of Business nemzetközi elterjedését azáltal, hogy egyensúlyban tartja a magas hozzáadott értékű nemzetközi partnerségekből származó diáktoborzást és az új felvételi platformon keresztül történő közvetlen diáktoborzást. Új toborzási zónákat is nyitott vagy fellendített – India, Egyesült Államok, Latin-Amerika, a Kaukázus, Ázsia Kínán kívül, a Közel-Kelet, Afrika és Európa –, hogy változatossá tegye a tanulók származását – és megfeleljen az iskola azon törekvésének, hogy multikulturális legyen. hely. A Globális Iskola mélyreható nemzetközi partnerségeket is kiépít, különösen azzal a céllal, hogy partnereit a Rennes-i egyetemen találja meg, hogy ezeknek a partnereknek európai „központjává” váljon.
Az új oktatási területek
A diákok az iskola első nagykövetei. Rennes School of Business határozottan nagyszerű hely szeretne lenni a tanuláshoz innovatív pedagógiai gyakorlatokkal, és a tanulói élményre összpontosít. A SENSe osztály célja a hallgatói elégedettség javítása és új, magas hozzáadott értékű szolgáltatások kifejlesztése a hallgatói élményre összpontosítva.
A Karrier és Tehetségek osztálya diákjaink és leendő diplomásaink személyes fejlődésének, karrier- és munkavállalási felkészítésének elkötelezettje.
Rennes School of Business tervet vállalt programportfóliójának felülvizsgálatára.
- Kiválóságunk és szaktudásunk intenzívebb alkalmazása a generalista programokban és a speciális programokban (MSc),
- A „Grande Ecole” általános programjainak felülvizsgálata a nagyobb nemzetközivé válás érdekében,
- Nagyobb multikulturális tapasztalat az iskolán belül,
- A továbbképzési és vezetőképzési programok és ajánlatok bővítése.
Csatlakozzon hozzánk egy rendkívüli emberi és globális oktatási utazásra!
Az etikai kódexünk
Az iskola küldetésével és víziójával összhangban etikai kódexet dolgoztak ki, amely arra ösztönzi a(z Rennes School of Business közösség minden tagját, hogy az iskola által képviselt értékek szerint cselekedjenek.
Mi, a(z Rennes School of Businessvezetői, oktatói, adminisztratív munkatársai és hallgatói elkötelezzük magunkat, hogy a következő értékek szerint cselekszünk, és a kölcsönös tisztelet vezérel bennünket:
- Értékeljük az integritást, és úgy éljük meg, hogy nyitottak, becsületesek és szorgalmasak vagyunk.
- Tiszteletben tartjuk a kulturális hátterek és az egyéni jellemzők sokszínűségét.
- Nagyra értékeljük az igazságosságot, a szolidaritást és a csapatszellemet.
- Toleranciát gyakorolunk és támogatjuk az igazságos bánásmódot.
- Tisztelettel kommunikálunk egymással és az Iskolán kívüli emberekkel.
- Olyan környezetet biztosítunk, amelyben konstruktív vélemények hangoztathatók és mérlegelhetők.
- Üzeneteinkben, tevékenységeinkben és döntéseinkben átláthatóak vagyunk.
- Felelősséget vállalunk tetteinkért, amiért felelősséggel tartozunk.
- Munkánkban, tudományos törekvéseinkben, oktatásunkban, kutatásunkban és irányításunkban a kiválóságra törekszünk.
- Azáltal járulunk hozzá a fenntartható fejlődéshez, hogy innovatívak és vállalkozó szelleműek vagyunk.
A házon belüli erőfeszítések közé tartozik egy környezeti felelősségvállalási charta is, amelynek célja a figyelem felkeltése, szükség esetén képzések felkínálása, valamint gyakorlati tanácsok az újrahasznosításhoz, az energiafogyasztáshoz és a környezettudatos vásárláshoz.