Advanced Management (egészségügyi innováció és átalakulás), MSc

Szeretne kulcsszerepet játszani az egészségügyi és ellátórendszerek átalakításában? Szeretné megkérdőjelezni a status quo-t, és innovatív ötleteivel olyan rendszereket és szolgáltatásokat fejleszteni, amelyek mind a betegek, mind a szervezet számára előnyösek?

A tanfolyam célja, hogy az Egyesült Királyság és a világ egészségügyi és szociális ellátórendszereinek közép- és felsővezetői jobban felkészüljenek az átalakító változások vezetésére és az innováció ösztönzésére az egészségügyi rendszerekben, folyamatokban és technológiákban.

Az értékorientált egészségügyi és ellátórendszerek iránti növekvő igény olyan vezetőket igényel, akik képesek a szervezeti és rendszerszintű átalakítások irányítására. A jövő kihívásai radikálisan új, prudens elvekkel alátámasztott megközelítést igényelnek a változások irányításához, az új technológiák hasznosításához, valamint a polgárok számára nyújtott meglévő szolgáltatások céljának, értékének és helyének vitatásához.

Ez a program lehetővé teszi, hogy helyi szinten valósítsa meg az innovációt, és a rendszerszintű átalakuláson keresztül vezethessen. A Bevan Bizottság gondolkodásmódját és az innovátorok, valamint az NHS Innovation Leads, az ipar és a szélesebb ágazat perspektíváját felhasználva első kézből szerezhet felbecsülhetetlen értékű betekintést a tanulmányozandó elméletek alkalmazásába.

A modern egészségügyi és ápolási környezet követelményeinek megfelelő vezetői készségek fejlesztése kulcsfontosságú annak biztosításához, hogy sikeresen át tudja vezetni a szervezeteket az innovatív és átalakító kihívásokon.

Miért Advanced Management (Egészségügyi innováció és átalakulás)?

• Legyen a legfontosabb hajtóerő az egészségügyi és ellátórendszerek jobbá tételében.
• Hozzáférés világszínvonalú oktatókhoz, akik széles körű tapasztalattal rendelkeznek az egészségügy, a szociális ellátás, a harmadik szektor és az élettudományok területén, valamint a tudományos életben.
• Az innovatív oktatás az elméletet és a gyakorlatot esetelemzés, résztvevő megfigyelés, szerepjátékok és szakértői mesterkurzusok révén ötvözi.
• Az egészségügyi és szociális ellátás átalakításának és javításának aktuális kérdéseivel való szembenézés.
• Az innováció és az átalakítás érdekében az egészségügyi és szociális ellátási politika és gyakorlat összetettségének feltárása.
• Az innováció, valamint a bizonytalanság és a szakadás kihívásainak előmozdítása.
• Lehetőség biztosítása az egészségügyi és gondozási szakemberek számára az egészségügyi és szociális ellátás elméletének, gyakorlatának és kutatásának kritikai értékelésére.
• Váljon kritikusan reflektív vezetővé, gyakorló szakemberré, menedzserré vagy kutatóvá, aki képes a gyakorlat magas szintjén működni és vezető szerepet vállalni az integrált egészségügyi és szociális ellátás tervezésében, fejlesztésében és kritikus értékelésében.