Mester Az Emberi Tehetség Menedzsment (Nemzetközi)

A mester leírása

A program az etikai értékek, eszközök és tulajdonságok fejlesztésére összpontosít az adminisztráció általános kontextusában; szakosodott a személyzeti adminisztráció, a szervezeti fejlesztés, az emberi tehetség szerepének értékelése, a munkaügyi kapcsolatok, az ergonómia, az üzleti kommunikáció, az ipari biztonság és a kártalanítás területén.

A tanulást a szakmai gyakorlat, a kiváltságos gyakorlat és az azt körülvevő reflexió alapján artikulálják, emellett az e-tanulási módszertan, a kutatás, az olvasás, a technológiai erőforrások felhasználása és az információk felhasználása révén. a mindennapi esetek elemzése.

Szakmai terület

• Szervezetfejlesztési menedzser
• Toborzási menedzser
• Képzési menedzser
• Emberi tehetség menedzsment tanácsadó
• Szervezeti klímamenedzser

Első év

• Képzés és teljesítményképzés
• Szervezeti pszichológia
• Munkaügyi kapcsolatok és ipari biztonság
• Vezetés, tárgyalások és konfliktusok megoldása
• Emberi tehetség folyamat menedzsment
• Az emberi tehetség stratégiai irányítása

Második év

• Az emberi tehetség működésének elemzése és értékelése
• Állástervezési és fizetési mérlegek
• Etika és szakmai fejlődés
• Különleges cikk