Pénzügyi technológia MSc (FinTech)
University of Bradford
Kulcs információ
Campus helye
Bradford, Egyesült Királyság
Nyelvek
Angol
Tanulmányi formátum
Távoktatás, Az egyetemen
Időtartam
12 - 15 hónapok
Pace
Teljes idő
Tandíjak
GBP 11 900 / per year *
Jelentkezési határidő
Kérjen információt
Legkorábbi kezdési dátum
Jan 2025
* nemzetközi: 18 566 GBP
Bevezetés
A pénzügyi technológia (FinTech) a pénzügyi piacok egyik legnagyobb forradalma, a technológia továbbfejleszti vagy felváltja a hagyományos pénzügyi módszereket a pénzügyi tevékenységek végzésében.
A FinTech szektorba irányuló befektetések rohamosan növekszenek, és a FinTech iparág, különösen az induló vállalkozások technológiai, jogi és szabályozási kihívásokkal és váratlan eseményekkel néz szembe. Ezért a FinTech szakembereknek elemző és kritikus gondolkodási készségekkel kell rendelkezniük, amelyek segítenek kreatív megoldásokat találni az ilyen problémákra.
Ez az új FinTech MSc fokozat felvértezi Önt azokkal a technológiai készségekkel, pénzügyi készségekkel és puha készségekkel, amelyekre szüksége lesz ahhoz, hogy karriert építsen a gyorsan bővülő pénzügyi technológiai területen. Diplomásként rendelkezni fog azzal a tudással és megértéssel, amely ahhoz szükséges, hogy válaszoljon a munkaadók változó követelményeire a pénzügyi technológiához kapcsolódó iparágak széles körében.
Ez a program távoktatáson keresztül is tanulható.
Belépők
Tanterv
Mit fog tanulni?
A modul összes információja a 2023-as belépésre vonatkozik, és változhat.
Első év
Mag
- Kvantitatív módszerek a pénzügyekben
- A pénzügyi technológia, a blokklánc és az értékteremtés alapjai
- Gépi tanulás és a mesterséges intelligencia a pénzügyek területén
- FinTech szabályozás, megfelelőség, etika és kockázatkezelés
- Értekezés
választási lehetőség
- Eszközárak és pénzügyi piacok
- Pénzügyi és számviteli elemzések
- Könyvelés és pénzügy
- Vállalati pénzügyek
- Nemzetközi pénzügyek
Tanulás és értékelés
A FinTech program célja, hogy integrálja az alkalmazott és elméleti ismereteket olyan értékelési folyamatokkal, amelyek mind a tudományág ismeretét, mind pedig alkalmazásának és korlátainak megértését tesztelik. Ebből a célból ennek a programnak a tanulási, tanítási és értékelési stratégiáját úgy fejlesztették ki, hogy segítse a hallgatót a tanulás során tudásának fejlesztésében, kutatási, kritikai gondolkodásának és íráskészségének fejlesztése érdekében.
A tanulást előadások, oktatóprogramok, szemináriumok, laboratóriumok és projektfelügyelet, valamint személyes kutatás, valamint irányított és önálló tanulás kombinációja irányítja, támogatja és erősíti. Ezeket a tevékenységeket egy virtuális tanulási környezet (VLE) tovább támogatja. A tanulás megkönnyítése érdekében az előadások az aktív és együttműködésen alapuló tanulásra épülnek, és jellemzően a School of Management oktatói szakértelmét, az iparági szakértőket, esettanulmányokat és problémamegoldó gyakorlatokat használják fel.
Az együttműködési tevékenységek jellege változó, bár jellemzően a tanulóknak csoportos részvételre van szükségük, eset(ek)et/forgatókönyvet kell kidolgozniuk és megvitatniuk, valamint megalapozott elemzéseken és logikus érveken alapuló megoldásokat kell kínálniuk különböző forrásokból származó információk felhasználásával. A hallgatók emellett felhasználják társaik szakértelmét, és elsajátítják azokat a készségeket, amelyekkel az induló vállalkozásokat és a vállalatokat bevezethetik a fintech forradalomba. Konstruktív visszajelzést adnak a társak és a modulvezető/oktató a tanítási foglalkozások során. Az oktatóanyagok megbeszélésen alapuló, problémamegoldó és/vagy áttekintő és kérdezz-felelek ülések formájában lesznek, az órán szóbeli visszajelzéssel.
A laboratóriumi foglalkozások kiegészítik a formális előadásokat és oktatóanyagokat, és lehetőséget adnak a hallgatóknak arra, hogy gyakorlati rendszermunkát végezzenek, és a kódolási analitikai készségek és a kódolás nélküli elemzési készségek fejlesztésére és gyakorlására összpontosítsanak. A hallgatókat elvezetik a megfelelő elsődleges és másodlagos (nyílt hozzáférésű) adatforrásokhoz, és kutatási, elemzési és prezentációs gyakorlatokat kell végezniük.
Ennek a programnak az értékelési stratégiája robusztus, számos értékelési módszert alkalmaz, ezáltal célja, hogy befogadó legyen, és lehetővé tegye a hallgatók számára, hogy kihasználják erősségeiket, miközben a gyenge pontokat is kidolgozzák. A program során kifejlesztett készségeket és ismereteket formatívan és összegzően értékelik írásbeli vizsgák, tanfolyami munka, csoportos projektek és [multimédiás] prezentációk keverékével. Az értékelés integrálva van a tanulással és a tanítással, hogy támogassa és demonstrálja az egyes modulok és a program tanulási eredményeinek elérését.
Képtár
Karrierlehetőségek
Karrier támogatás
Az egyetem elkötelezett amellett, hogy segítse a hallgatókat a foglalkoztathatóság fejlesztésében és javításában, és ez számos program szerves részét képezi. A Karrier- és Foglalkoztatási Szolgálat a kurzus teljes időtartama alatt szakértői támogatást nyújt, beleértve a részmunkaidős munkát tanulás közben, az elhelyezkedést, a vakációt és a diplomás megüresedéseket. A hallgatókat arra biztatjuk, hogy már korai szakaszban hozzáférjenek ehhez a támogatáshoz, és használják a Careers webhelyen található kiterjedt forrásokat.
A lehetőségek szaktanácsadókkal való megbeszélése a lehetőségek feltárásával és az álláskeresési készségek finomításával segíti a tervek tisztázását. A legtöbb programunkban a Karrierfejlesztési Tanácsadók közvetlenül beépítik a tantervbe, vagy speciálisan szervezett workshopokon keresztül.
AWS Academy program az Amazon Web Services (AWS) -től
A School of Management csatlakozott az Amazon Web Services (AWS) tekintélyes, világszerte ismert AWS Academy programjához. Minden diák fejlesztheti foglalkoztathatósági készségeit, segítve őket abban, hogy felkészüljenek a munka világára.
Az AWS Academy egy globális program, amely hozzáférést biztosít az oktatási intézményeknek a számítási felhő tartalmához a hallgatók tanulásának támogatása érdekében egy versenyképes digitális munkahelyen. Az AWS Akadémia tagjaként a University of Bradford segítséget nyújt a hallgatóknak az AWS technológiák használatában jártasak és tanúsítottak, valamint készek csatlakozni a dinamikus felhő informatikai munkaerőhöz.
Minden hallgatónak lehetősége lesz arra, hogy szakmai minősítést szerezzen az AWS Akadémia tartalmán keresztül elsajátított készségekkel, amelyeket az AWS Akadémia akkreditált egyetemi munkatársai bocsátanak rendelkezésre.
Career Booster
A Gazdálkodás-, Jog- és Társadalomtudományi Karon eltöltött idő alatt lehetősége nyílik arra, hogy a kurzus során részt vegyen jellegzetes karrierfokozó programunkban. A program célja, hogy felvértezze Önt a szükséges készségekkel és diplomás tulajdonságokkal ahhoz, hogy állásra készen álljon, amikor vezető innovatív szervezeteknél keres munkát. A Career Booster Program (PDF, 2,8 MB) lehetőséget kínál bizonyítványok megszerzésére:
- Az európai számítógépes jogosítvány (ECDL) - a digitális írástudás referenciaértéke
- Sage 50 Accounting and Sage 50 Bérszámfejtés - képzés, amely lehetővé teszi számodra vezető számviteli és bérszámfejtési szoftver készségek fejlesztését
- Project Manager Professional tanúsítványok - ezáltal élvezetessé válik, amikor tanúsított projektmenedzserré akar válni
- Big Data elemzési és jelentési készségek – szoftverek és szolgáltatások (SAS) használatával, amely tanúsítványhoz vezet.
Emellett a program olyan tevékenységeket is tartalmaz majd, amelyek elősegítik a csapatmunkát, az önbizalmat, a kommunikációt és sok más, a munkáltatók által keresett készséget.
A folyamatos szakmai fejlődés (CPD) bizonyítványok portfóliójának kidolgozása megmutatja a munkáltatóknak, hogy Ön nem csak ambiciózus, hanem felelősséget is vállal szakmai fejlődéséért.
Tanúsított projektmenedzsment munkatárs (CAPM)
A School of Management (SoM) posztgraduális képzésére a 2020/21-es tanév során regisztrált hallgatókat arra ösztönzik, hogy regisztráljanak a Project Management Institute-ban (PMI), és legyenek Certified Associate in Project Management (CAPM). A PMI a világ vezető egyesülete azok számára, akik hivatásuknak tekintik a projekt-, program- vagy portfóliómenedzsmentet, vagy azok számára, akik az ezen a területen való készségek fejlesztését fontos kiegészítő szakmai képesítésnek tekintik.
Az iskola segíti a tanulókat a vizsgára való felkészülésben az egyhetes Career Booster rövid kurzusprogramon keresztül, amelyet a 2. szemeszterben tartanak. Ezt egy egyhetes CAPM-feldolgozó ülés követi, amely segíti a tanulókat a vizsgára való felkészülésben.
Bármely iskola MSc hallgatója a tanév elején Bradfordban regisztrálhat a PMI egyéni tagjaként. Ezáltal a hallgatók hozzáférhetnek egy sor tananyaghoz a PMI honlapján. A School of Management oktatott MSc programjának vége felé a hallgatókat támogatni fogják, hogy regisztráljanak a PMI CAPM vizsgájára, amely egy három órás feleletválasztós értékelés.
Karrierjének szakaszától függetlenül a projektmenedzsment okleveles munkatársa olyan előny, amely megkülönbözteti Önt a munkaerőpiacon, és növeli a hitelességet és a hatékonyságot, ha projekteken vagy projektcsapatokkal dolgozik. A PMI tagjává és a projektmenedzsment okleveles munkatársává válás előnyeivel kapcsolatos további információk a Project Management Institute (PMI) honlapján találhatók.
Karrier kilátások
Az elmúlt években a FinTech szektorba történő beruházások jelentősen megnövekedtek. A KPMG (2019) szerint a pénzügyi technológiai vállalatokba történő globális befektetések 2018-ban 2196 ügylet mellett elérték a 111,8 milliárd dollárt, ami a tranzakciók volumenét tekintve csaknem duplája 2017-ben. Ezenkívül az Egyesült Királyság befektetése 20,7 milliárd dollárra nőtt a 2017-es 5,6 milliárd dollárról, ami az európai FinTech-finanszírozás nagy részét teszi ki.
A FinTech drámai módon megváltoztatta a pénzügyi szolgáltatások környezetét. A pénzintézetek, beleértve a bankokat is, számos digitális önszolgáltatást kínálnak, például online banki és kereskedési alkalmazásokat, valamint digitális eszközöket a közösségi médián és okostelefonokon keresztüli pénzügyi tervezéshez. Ezért a vállalat személyzetének naprakésznek és relevánsnak kell lennie a legmodernebb technológiák terén.
Ahogy a FinTech évről évre lendületet vesz, hatalmas kereslet van a speciális FinTech készségekkel rendelkező szakemberek iránt. Ezek a készségek három kategóriába sorolhatók: technikai készségek, puha készségek és pénzügyi készségek.
A műszaki készségek magukban foglalják a programozási képességet, az adatbázisok alapos megértését, a nagy adatokkal való munkavégzést stb. A Világgazdasági Fórum szerint az adatelemzők és tudósok, a mesterséges intelligencia (AI) és a gépi tanulással foglalkozó szakemberek jelentik a fő feltörekvő szakterületeket. minden ágazatban megkövetelik a vállalkozások. A FinTech szektorban rövid és hosszú távon szükséges további kulcsfontosságú technológiai képességek a következők:
- Gépi tanulás és kognitív számítástechnika
- Digitális valuták és blokklánc
- Nagy adatelemzés, optimalizálás és fúzió
- Elosztórendszerek, mobilfizetések és peer-to-peer alkalmazások
A FinTech szektorban szükséges pénzügyi ismeretek közé tartozik a pénzügyi piacok, a pénzügyi intézmények, a pénzügyi eszközök, a kockázatkezelés, az eszközárazás és az értékelés ismerete.
A FinTech szakembere azonban önmagában nem képes technikai vagy pénzügyi készségei alapján sikert elérni. Ezenkívül a puha készségekből álló robusztus portfóliót is ki kell építenie ahhoz, hogy hosszú távú sikert érjen el ebben az iparágban, például:
- Emberi készségek: érzelmi intelligencia, kommunikáció és empátia
- Kreativitás és problémamegoldó készségek:
- Alkalmazkodóképesség és rugalmasság
Ezt a programot úgy alakítottuk ki, hogy ezeket a készségeket megadja Önnek. Lesz diplomás, mint egy jól lekerekített, kritikusan tudatos szakember, aki képes karriert folytatni ebben a gyorsan növekvő és sokszínű ágazatban.
Program tandíj
Ösztöndíjak és finanszírozás
Évente több mint 4 millió fontot fektettek be ösztöndíjakba
A University of Bradford pénzügyi támogatások széles skáláját kínálja, hogy segítse Önt egyetemi utazása során, és évente több mint 4 millió GBP-t fektet be a hozzáférési megállapodásba és egyéb ösztöndíjakba, hogy támogassa a különféle hátterű hallgatókat.
Minden évben számos vissza nem térítendő ösztöndíjat ítélünk oda brit, EU-s és nemzetközi hallgatóknak tudományos kiválóság, személyes körülmények vagy gazdasági nehézségek alapján. Ösztöndíjaink egy része egy-egy szakterület tanulmányaihoz is kapcsolódik. Egynél több típusú ösztöndíjra is lehet pályázni, de általában csak egy díjban részesülhet.