Ez a kurzus ideális, ha az emberi erőforrás menedzsmentre kíván szakosodni. Fejleszti a HRM gyakorlatok megértését a különféle szervezeti keretek között, különös tekintettel a stratégiai, nemzetközi és összehasonlító elemzésre.

Az Emberi Erőforrások és Tehetségfejlesztés mestere a döntéshozatal, az új technológiák beépítése és kezelése, a tehetségfejlesztés, a csapatépítő stratégiák, a coaching és a munkáltatói márkaépítés vezetésére tanít. Szerezzen 360 fokos képet az emberi erőforrás menedzsmentről egy üzleti iskolában, amely fellendíti karrierjét és előkészíti az utat a jövője felé. Ezt a mesterképzést angol nyelven tanítják.

EAE Barcelona részmunkaidős humánerőforrás- és tehetségfejlesztési mestere megtanítja Önnek, hogyan alakítsa át az embereket irányító részleget, amely a vállalatok legfontosabb erőforrása.

A Mexikói Közoktatási Titkárságon (SEP) (RVOE No. 20220589) szerzett Emberi Erőforrás Menedzsment és Irányító mesterképzés az Universidad EUDE México-tól 100%-ban online formában, amellett, hogy felkészít a menedzsment vezetőjévé és specialistájává a humán tőkével kapcsolatos fejlesztéseket, és megtanítja Önt, hogy globális megoldásokat kínáljon a személyzet toborzásának és megtartásának igényeire, javítsa önéletrajzát, és exponenciálisan növelje a beilleszkedés és a munkakör javításának esélyeit. Mindezzel együtt ez a humánerőforrás-menedzsment mesterképzés mindazok számára készült, akik szakmai karrierjüket a felső szintű vállalatok egyik legértékesebb részlegében szeretnék fejleszteni.

Az Emberek és Csapatok Menedzsment és Fejlesztés Mesterével megszerezheti a szükséges ismereteket a munkavállalók fejlesztésének elősegítéséhez és fejlesztéséhez, mind személyes, mind szakmai irányításához, vezetői irányításhoz, irányításhoz és a fő tárgyalási és kísérő stratégiák elmélyítéséhez.

Az emberi erőforrások és a tehetséggondozás mestere széles körű ismereteket és mélyreható ismereteket nyújt Önnek az emberi kapcsolatok menedzselésében, beleértve a legújabb ipari trendeket, amelyek a HR karrierjét a következő szintre terelik.

Ez az emberközpontú szervezetek mesterképzése tudást nyújt az emberközpontú szervezetek tervezéséhez, létrehozásához és fejlesztéséhez.

A humánerőforrások hivatalos mesterfokozata (teljes egészében spanyolul átadva) egy intenzív program, amelynek célja, hogy megtanítsa a résztvevőket az emberek integrálására és fejlesztésére a vállalkozásokban és szervezetekben, miközben hozzájárul a szervezet differenciálódásához és ezáltal a hosszú távú fenntarthatóságához.

A Nemzetközi Emberi Erőforrás Menedzsment (IHRM) mesterképzés olyan vezetőket képez, akik az emberi erőforrás menedzsment szakértői, és képesek nemzetközi és multikulturális kontextusban fejlődni.

A Humán Erőforrás és Tudásmenedzsment Mester célja a területen jártas szakemberek és vezetők, valamint egyetemi diplomások, akik szeretnék bővíteni vagy megszilárdítani tudásukat az emberi erőforrások és a tudásmenedzsment területén a 21. századi vállalatban.

Ez a szak célja, hogy oktassák a jövő vezetőit kialakítása és végrehajtása során a gazdasági, valamint a közpolitikák igazodó társadalmi és gazdasági fejlődés.

A felnőttképzési elmélet, az oktatási technológia és a tehetségfejlesztés összekapcsolása érdekében a Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési (AHRD) mester programja vonzó és innovatív tanulási környezetet teremt azon diákok számára, akik segíteni akarnak az alkalmazottaknak a lehető legjobb teljesítményben.

Emberi Menedzsment és Szervezetfejlesztési Mesterünk képviseli a humán erőforrások fejlődését, és a legújabb trendeket, eszközöket és ismereteket kínálja ezen az alapvető üzleti növekedési területen. Ezt a mestert három különféle módon tanítják; hetente, kéthetente és online. Minden hívásunk február és október hónapokban kezdődik, 9 hónapos időtartammal.

Az MA Emberi erőforrás menedzsment és fejlesztés szakot a Middlesex University Dubai Business Schooljában oktatják. Ez az MA olyan területekre összpontosít, mint a stratégia, az emberi erőforrás, a jutalmazásmenedzsment, a munkaügyi kapcsolatok és a vezetés, és a friss diplomások és a karrierjük korai szakaszában lévők fejlesztésére szolgál, akik mélyebben szeretnének elmélyülni ezen a területen, és fokozni szeretnék a karrierjüket.

Cultivate and elevate the workplace. Examine the dynamics of training, education, and development of employees within the workplace.