Vezető szerepet az emberi erőforrás menedzsment megköveteli ismerete multikulturális környezetben, mint azok a fejlődő, előre, és gyorsan változó gazdaságok. MSc Nemzetközi emberi erőforrás menedzsment a hallgatók az eszközök kezelésére kortárs kezelési stratégiák, politikai kihívások, és a megnövekedett szabályozás a különböző globális beállításokat.

Mi az MSc Nemzetközi emberi erőforrás menedzsment? Ez a Master of Science (MSc) program egyedülálló abban, hogy hangsúlyozza a vezető szerepet a fegyelem az emberi erőforrás (HR) és a környezetet, amelyben a globális vállalatok működtetése és irányítása a multinacionális vállalatok. Ez egy alapos ismerete a nemzetközi üzleti összpontosítva feltörekvő HR stratégiák. Ez az felvértezi a hallgatók az eszközöket, hogy támogassa a megértés és a tudás kialakításához szükséges könnyítés készségeket.Amellett, hogy a teljes körű alaptanterv, a diákok szerezzenek betekintést szociológia, összehasonlító politikatudomány, pszichológia, és a gazdasági jog, mint azok a munkaviszony és a nemzetközi emberi erőforrás politika. Az MSc címek és nyújt megoldásokat nyújtanak széles spektruma kihívások HR vezetők világszerte azáltal, hogy alapos lefedettség keverékéből aktuális témákban, mint a HR stratégia, a juttatások, a munka és a magánélet egyensúlyát, a sokszínűség, és a munkavállalói teljesítmény és fejlődés.

A program előnyei közé tartozik a fejlődő erős HR alapítvány és egy átfogó képet arról, hogy a terület fejlődött nemzetközi szinten. Diákok foglalkozik a kihívások globális kezelése embereket a fejlett vezetési technikák és üzletpolitikai módszereket, amelyeket gyakran használják azonnal tanulni őket.

A tanterv egy év hosszú, széles variációja tandíj és díjak függően az egyes programokat. A diákok érdekel ez a program értékeli a különböző lehetőségeket, és válassza ki azt, amelyik a legjobban összevág azzal, szakmai, személyes és pénzügyi céljait.

Érettségi után a diákok sikeresen biztonságos vezető szerepet a nemzetközi munkaügyi kapcsolatok, HR-menedzsment, szervezetfejlesztés, az alkalmazottak fejlesztése, személyzeti, kompenzáció és juttatások, és a kutatás.

Lehetőségek kínálkoznak az elvégzése a program vagy on-campus vagy online. Függetlenül attól, hogy melyik formátum a diákok választhatnak, számos virtuális tanulási programokat kínál teljes és nyílt hozzáférés a többi osztály tagjai élő chat, fórumok, és a virtuális oktató.Keresés a programok alatt, és közvetlenül a kapcsolatot a felvételi iroda az iskola választott kitöltésével a vezető formában.